- 观点湖南：房产人才逆市走俏373
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2004-11-30 | --
湖南市场本周最新职场排行榜显示，房产人才在十大热门行业跻身亚军，成为一匹黑马。从6月1日开始，一系列要挤掉“房产泡沫”的“房产调控新政”开始实行，使得一些城市的房产业进入了一个“冰河期”，在这一背景下，本周湖南市场上房产人才却拿下了十大热门行业的第二名，究竟是...
- 观点职场：别让后起之秀死在你剑下！330
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2004-11-30 | --
曾有这样一个故事，说到一个有名的剑客为取得“天下第一”的美誉而四处云游，寻取对手，多年后终于功成名就。而在返回家乡时，却发现一个耍剑自娱的少年，其剑法娴熟自如，堪称奇才。想到数年后自己费尽艰辛所取得的“天下第一”的称号将可能被其取代时，不仅心起杀机，便借比试剑...
- 观点职场：如何做一个真正成熟的人307
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2004-11-30 | --
一、不要因为小小的挫折而灰心丧气1、切勿沉溺于以往的失败中。容易遭受失败的人在性格上有一个共同的弱点，就是对琐事都极为敏感，遇到小小的挫折便产生强烈的反应，甚至得出极端的结论。2、切勿以偏概全。容易陷入抑郁状态的人对事物的解释常有一定的模式，就是将所有不快的原...
- 观点管理故事：五指争大315
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2004-11-30 | --
有一天，五根指头聚在一起，讨论谁是真正的老大。大拇指骄傲地率先发言，说：“五根指头中，我排在第一而且最粗大，人们在称赞最好或表现杰出的时候，总是竖起我，所以老大非我莫属！”食指不以为然，急着辩解：“我才是老大，人们在吃饭时，如果没有我支持着，根本就夹不了菜；另...
- 观点职场生存：学会坦然面对359
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2004-11-30 | --
系统内组织青年编辑参观学习，社里通知本人参加。报到那天才发现20多人中大多是70年代末出生，更有80年代初的，有的工作尚不满一年，自己以十几年的工龄位居老大。小孩们工作热情高涨，踌躇满志，有的看问题已很老到，颇有见地，远非自己那个年龄时的幼稚及青涩所能比的。想...
- 观点找一份喜欢的工作447
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2004-11-30 | --
当我问起许多中国人的工作时，他们会说自己是老师、会计师、公交车司机等等，却毫无半点热情。当被问到是否喜欢自己的工作时，他们会像看疯子一样盯着我：“喜欢？什么才是喜欢？”我明白，中国的情况当然和挪威不同，甚至几年前，还有许多人是被国家分配工作的。现在情况大不同前...
- 观点决定你是富人还是穷人的12条标准309
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2004-11-30 | --
1、自我认知穷人：很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱，认为自己一辈子就该这样，不相信会有什么改变。富人：骨子里就深信自己生下来不是要做穷人，而是要做富人，他有强烈的赚钱意识，这也是他血液里的东西，他会想尽一切办法使自己致富。2、休闲穷人：在家看电视，为肥皂剧的...
- 观点现代职场三大郁闷：徒弟让我有了危机感283
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2004-11-30 | --
做得了朋友却做不来同事孙微微26岁公司职员年初刚刚参加工作，那时候的我做事非常谨慎，生怕得罪了公司里的前辈们。尽管那样，不知道为了什么，我还是遭到了别人的排挤。有一个大我好几岁的女同事总是看不惯我,她还笼络了一批人，经常冷落我。我被孤立了。每天在单位的时间都成...
- 观点人才缺口达1万 中山物流业发展受制约401
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2004-11-30 | --
中山将建4个物流人才实习基地中山港每年100万集装箱的吞吐量，承担着中山市绝大部分产品的进出口任务，而中山物流人才的需求却跟不上物流水平的急速发展。近日，由中山市政府和中山市物流协会共同举办的物流人才交流会上，记者获悉，中山市物流人才缺口达1万人左右，物流人才...
- 观点民企中人才每年50%被挖 浙才会打出“留人牌”309
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2004-11-30 | --
我省民企高层人才每年被挖走的有50%。昨天，省人事厅在宁波举行了一场“企业如何突破人力资源管理瓶颈”报告会，有关部门提醒民企，要留住人才，主要就是要消除用人误区。宁波市经营者人才评价推荐中心的周跃敏副主任说，民营企业对人才表现出一种强烈渴求，常常用高薪的方式或...
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