- 观点做到五点，让面试官更加喜欢你330
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2014-09-10 | --
不论你参加何种类型的面试，“让面试官喜欢你”一定是你最希望达到的效果。录用我们喜欢的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。要想让面试官喜欢你，至少做到五点。1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：...
- 观点低调！面试时切记夸夸其谈384
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2014-09-10 | --
面试中的一大忌就是不低调，夸夸其谈往往会让你在面试官面前留下很不好的印象，要特别注意!场景一：口气太大令人逆反一家苏州建材行业知名公司来上海招聘区域经理、工程部经理、销售经理等多个中高级职位。其中工程部经理要求35岁以下，有5年以上行业管理经验。一名中年男子坐...
- 观点网友“奇葩”面试经历分享331
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2014-09-10 | --
面试是很多求职者进入职场的一个必要环节，因为求职岗位的不同，面试的方式各有不同，而不管是那种类型的面试，面试官对求职者的第一印象都非常重要，可能因为某一个细节直接不要你了，也有可能因为你的某一个细节做得很到位，面试官当场决定要定你了。下面这些“奇葩”的面试经历...
- 观点如何做好面试前的准备？275
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2014-09-10 | --
要想成功获得一份适合自己的工作，需要一次或几次的面试。大部分面试会通过单独面谈的形式进行的，也会有初次面试通过电话完成，或者有些机构也会采取团体面试的形式。初次的电话面试一般会是人力资源招聘人员通过电话的方式先了解应聘者的基本履历和应聘动机以及应聘意向。在电话...
- 观点如何打破僵局？323
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2014-09-10 | --
有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办?该如何打破面试僵局?怎样应对面试官司呢?首先，不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反之，此时如果能耐着心、沉住气，很可...
- 观点大学生面试技巧和基本礼仪251
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2014-09-10 | --
在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。应该在求职过程中做到以下大学生就业面试注意基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。1、面试中的求职面试基本礼仪(1)...
- 观点职场上的几个重要礼仪357
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2014-09-09 | --
职场礼仪有哪些?一、移动电话礼仪：1、不听，看手机关了没有，如果没有关当着对方的面把手机关了，以表示我们对对方的尊重。2、不响，手机不停的响，给人一种三心二意、并不把对方当作重要人物的感觉。3、不出去接听，我们在会晤重要客人的时候，采取关机、将手机调成振动、转...
- 观点十二种致命职场礼仪禁忌308
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2014-09-09 | --
职场礼仪在职场文化中占据着非常重要的一块，初入职场的你，是否会因此对职场礼仪感到迷茫?是否不经意间就触动这颗地雷呢?职场新人难免会缺乏职场中必要的知识，有时候我们应该换位思考一下，我们的做法会不会引起老板或同事的反感?这里，小编总结了12种企业老板最在意，职场...
- 观点求职简历十大致命伤304
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2014-09-06 | --
1、缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没...
- 观点求职遭拒，并不一定是你错414
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2014-09-06 | --
他们会这样拒绝你一般HR拒绝面试者的时候有两种方法。一种叫“明拒”，简而言之就是当场告诉你，你不合格可以回家了。另外一种方法是“暗拒”，通常会说先请你回去，他们需要斟酌的时间，一个星期之后来等消息。然后一个星期后，甚至N个星期后一点音讯全无，石沉大海。最让人不...
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