- 观点“心理面试”受HR青睐 求职者微表情影响被录用484
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2012-09-25 | --
在学校里衡量你是不是一个好学生的重要指标是成绩好坏，当应届毕业生踏上职场，个人素质就成了战斗指数的重要标准。公司面试就是考验你个人综合素质的第一步。很多年以前流传的面试故事是一张扔在地上的纸，看谁捡起来谁就抢到了进公司的入场券。现在的面试对毕业生的考量更加全面...
- 观点一场特殊的“面试”481
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2012-09-25 | --
下午4时22分，龚长虎终于停下手中已经有些打颤的笔。他长舒一口气，试图站起身来，才发现腿脚早就麻了。——他已经在这张画桌上一动不动地伏案画了4个多小时，没吃午饭，甚至连一趟厕所都没来得及去。“我太开心了——平时都是拿A4纸画，画满整张纸就算，难得有这么大一张画...
- 观点拿出真面目去求职369
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2012-09-25 | --
毕业在即，求职的压力就像涨潮时的海水，急迫而巨大。想到离开学校，再也没地儿去吃这么便宜的饭、住这么廉价的房。我们这些所谓的天之骄子，也不得不降落凡尘。现实地埋头于海量的招聘信息中，大浪淘沙地寻找适合自己的岗位。接下来满心希望地投简历、等消息，却有很多人幸运地走...
- 观点求职面试坐姿礼仪有讲究442
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2012-09-25 | --
几轮面试下来，职场面试者发现与面试官交谈，特别是与多位面试官交谈时，会有莫名的紧张感。于是坐立不安，手脚不听使唤，无法专心回答面试官的问话，导致整场面试糟糕透了。这些举动肯定都被面试官看在眼里，结果可想而知。下面和各位职场白领们共同讨论关于职场面试的坐姿礼仪;...
- 观点迷惑面试者的十大问题386
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2012-09-25 | --
即使求职者已经演练过面试可能会碰到的问题，但一个意想不到的问题也可能套出面试者的真实答案，从而暴露潜藏的问题。她列出了旨在迷惑面试者的10个最常见问题。对于长期失业或者谋求换工作的人来说，在现在的就业市场中获得面试机会，可能就像胜利了一样。但是，一旦开始面试，...
- 观点十个面试中的经典问答492
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2012-09-25 | --
在面试过程中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，恐怕会直接影响你在面试官心中留下的印象，即使你足够优秀，但在表达上欠了火候，这显然非常划不来。所以...
- 观点大学毕业生如何应对“电话面试”429
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2012-09-25 | --
据了解，很多企业在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传...
- 观点如何从容应对多位面试官392
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2012-09-24 | --
职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求,当你走进面试室,往往发现坐着一排面试官等着自己。这时你若心理准备不足,恐怕会心慌,影响到真实水平的发挥。因此当应聘者面对多位面试官时,该如何应对,以发挥出真实水平？为什么要设多位面试官？作为求...
- 观点怎样以细节取胜433
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2012-09-24 | --
第一、面试前一天干什么前一天最好去考试考试地点好好的全方位的考察一下，能住在那里更好，方便熟悉环境，这样可以很大程度上减轻第２天的紧张感．昨天偶在面试地点，想明天就要在这里接受审阅了，突然感到很紧张，没有办法放松，这时偶接到最铁死党的越洋长途，神侃了半个小时，...
- 观点新人面试 “意外”这样应对446
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2012-09-24 | --
挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试“意外”，以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然与惊惶...
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