- 观点求职几种成功率最高的方法359
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2012-07-10 | --
有一天，某大出版集团的老板收到一封信，该信是一位求职者写给他的，信上写着"不请我是你的损失"。于是，老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何，就目前而言他已胜过其他数百位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机会。不管这个案例真假...
- 观点九成职场新人不懂面试礼仪标准370
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2012-07-10 | --
目前正值求职的高峰期，特别是那些即将走出校门，跨进社会的职场新人，对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖，面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力，礼仪作为软实力也成为关键。求职系列调查“职场新人求职调...
- 观点高效找到好工作的十大建议305
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2012-07-10 | --
你的每一封求职信，都应该针对每个公司的每个联系人度身定制。高效找工作的十大建议一年前，在2010年《福布斯》第400期的卷首语中，福布斯的首席产品官刘易斯。德沃金（LewisD‘Vorkin）回顾了他起初是如何获得来福布斯工作的机会：“我抓起一只橘红色的油性笔...
- 观点毕业生小心3大求职误区318
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2012-07-10 | --
选工作：忘记了短期与长期目标的关系小谭是一所知名大学的应届毕业生，上学期间积累了丰富的社会实践经验，成为各用人单位的“抢手货”。他却产生了苦恼：有的工作待遇很好，但自己不喜欢；自己喜欢的，待遇又很差。这是一个人短期抉择和长期抉择的问题。对于刚毕业的大学生来说，...
- 观点哪种求职者最容易被拒绝336
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2012-07-10 | --
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。纠...
- 观点求职要做到有“四心”290
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2012-07-10 | --
在没有毕业之前，所有的大四学生都会认为找份工作应该不是件难事，可真正找起来却发现，现实和想象还是有一定距离的。我在大学毕业时，也和所有人一样经过选择和被选择，最终进入了这家效益很不错的银行，总结起来有以下几点：写求职信要做到细心现在求职信花样越来越多，也越来越...
- 观点经验不足者求职三大忌328
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2012-07-10 | --
面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得“伯乐们”的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。特别是一些谋职经验不足的求职者，职场三忌不容忽视。一忌夸夸其谈，锋芒毕露。相互...
- 观点求职那些不可抛弃的职场精神316
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2012-07-10 | --
在物质越来越丰富的今天，人们的精神却越发匮乏了。在父母那代人的身上，有着太多我们如今看来很不能理解的精神，而恰恰就是这些被觉得“老土”的精神，支撑起了那个时代，支撑起了一个国家。其实，精神代表了一种态度，用现代人能理解的话来说“态度决定高度”。细究身边的成功人...
- 观点多样化求职形式 你青睐哪个？359
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2012-07-10 | --
伴随着日益严峻的就业形势，求职者的求职形式也在悄然发生着变化。日前，记者采访了银河人才网人力资源专家梁文嘉，请她为广大求职者支招。梁文嘉表示，无论是寻求哪种形式，一定要活跃自己的大脑，擦亮自己的眼睛，让求职变得快乐起来。传统招聘网站谨防忽悠随着互联网的蓬勃发展...
- 观点大学生求职前做好五项准备401
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2012-07-10 | --
7月是用人单位招聘的高峰期，大量宣讲会、招聘会密集举行，有的高校甚至每天安排七八场宣讲会。校园网以及社会招聘网站的信息也极为丰富。大学生在此时往往身不由己，每日奔波在各个招聘会，或者到用人单位赶场笔试、面试。大部分用人单位的招聘尘埃落定，大学生经过焦灼地等待，...
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