- 观点“经验”成了求职的第一门槛384
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2012-06-11 | --
职场上，大多企业喜欢“岗位对口，招来就用”的人才，于是“经验”成了求职的第一门槛。“有多少年的工作经验？”“有什么突出业绩？”HR审查简历时往往把这些问题作为考察重点。那么在简历上如何恰当描述工作经验？让我们先来看看几份“问题”简历。简历一：经验散乱互不相干小...
- 观点义乌人才网帮你降低三大求职成本386
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2012-06-11 | --
CPI飞涨，凡事都要精打细算，有人连卷筒纸都规定自己每次只能用两格。如果这时候工作还晃晃悠悠没落实，节衣缩食恐怕也不够支付找工作的求职成本，交通、置装、拍简历照、打印简历……哪一项不得花钱，如果是从外地到上海来找工作，来回的火车票、飞机票、住宿费更是花销不菲。...
- 观点电话面试的技巧训练296
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2012-06-08 | --
可视电话屏幕面试正日益普遍，因为很多公司想通过屏幕进行面试，避免舟车之旅，从而降低招聘开支。运用可视电话面试，招聘者可以很快就淘汰大部分人选而决定对最好的人选进行面谈。这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。这里告诉你为什么计划一个电话面试如此重要：不像计划好的...
- 观点面试中你会是让HR讨厌的那类人吗？289
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2012-06-08 | --
今天义乌人才网编辑为大家介绍7类在面试中让HR讨厌的人。不注意衣着和外表不注意衣着和外表。或不修边幅，衣冠不整;或邋里邋遢，不讲卫生。你可以不英俊，可以不漂亮，但你不可以穿着随便，不整洁，不得体。衣着和外表从某些方面也可以反映一个人的生活理念和工作态度。过于紧...
- 观点外企面试每一关都要重视346
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2012-06-08 | --
对所在圈子一定要了解讲述人：李豹，清华大学研究生，就职于一家美国驻华的公司。我是在05年年末和06年年初的时候进入这家公司的，总共经历了三场面试。第一轮是中国地区公司的一个副手，他对我的面试有点类似于聊天性质的，我就跟他说一说我的个人简历，自己的一个大致经历，...
- 观点面试：如何能够在众多简历中脱颖而出? 380
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2012-06-08 | --
面试：Q1:如何能够在众多简历中脱颖而出?HR:对于人力资源部来讲，首先接触的就是候选人简历，出众的简历能引起注意并最终锁定候选人。简历的筛选首先是剔除不合格的简历，所以避免简历中出现的错误是首先应当注意的。事实上，从一份简历中判断出一个人的特质是很难的，因此...
- 观点义乌集HR面试问题2330
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2012-06-08 | --
问题：毕业后为何不马上工作（为何现在才应聘工作）回答：为了取得xx资格证书，故一直在复习应考，使应聘时更具实力。参加了xx大学的短训班，使自己的xx水平提高。花了很多时间了解就业市场和有关信息。点评：要以肯定、积极、正面的活动进行回答为佳。如果没有任何活动，也...
- 观点义乌人才网收集HR面试薪酬问题355
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2012-06-08 | --
问题：这份工作起薪点不高，你不会介意吧？回答：不介意。点评：一般碰到这类问题都顺水推舟，照对方的意思回答，如果你有特别理由要说相反的话，也不妨鼓起勇气照说出来，但要言之有理，在对方大感意外之余，说不定会赞赏你有主见。可是一般来说，还是尽可能不要冒险。问题：你希...
- 观点义乌人才网教你如何获得面试机会 307
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2012-06-08 | --
最近看到有些同学在发愁如何找到实习机会?本人有点小的感触，所以想和大家分享下。刚开始想找实习的时候，可能很多人普遍会有这种感触，实习机会从哪里找?网上?后门?朋友?然后开始思考，自己认识的朋友不多，也就仅限专业里的，而且他们也没找到，所以朋友肯定没指望了。后门...
- 观点面试时别让“面子”否定自己303
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2012-06-08 | --
准时主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象。化妆恰当头发梳整齐，皮鞋要擦亮，穿着要得体，牛...
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