- 观点HR怎样给毕业生简历“找茬”？
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2015-07-25 | --
【导读】含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练，表达清晰，这是制作简历最基本也是最重要的要求。某集团亚太地区人力资源总监章琦说。专家们认为，现在学生制作简历的水平越来越高了，要打磨好这块敲门砖，注意一些基本事项就可以了，朴素、简练、意向明确，这就是一份好简历。过分关...
- 观点求职者遇上如此面试官怎么办？269
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2015-07-25 | --
面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办?面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验...
- 观点求职者如何给面试官留下好印象？
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2015-07-25 | --
每年的五六月份，毕业季！这个词在即将踏出社会的应届生毕业生就是一个敏感词。在这样的特殊时段，要面临就业压力。对于大多数毕业生，条件都差不多，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？在这里有个第一印象问题。那么求职者如何留下好的第一印象呢?看看下面的几...
- 观点钻石法则能让你的简历闪光
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2015-07-25 | --
【导读】在日前针对简历投递做的网上调查显示，网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样才能使自己的网络简历出挑，吸引HR的眼球打动HR的心?以下“七法”也许可以助您一臂之力：一、工作经验是核心。人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工...
- 观点招聘结束后，你的简历去哪儿了？
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2015-07-24 | --
招聘结束后，最终简历去哪儿了呢？近期，有不少求职者向优简历网提出了类似的疑问。在回答这个问题之前，我们不妨先了解下企业接收处理简历的流程。企业筛选简历一般遵循分类扫描搜索评估的既定程序。分类：一般，当企业招聘职位在两个或两个以上时，便会按照应聘职位的不同来分类...
- 观点为何你投递的简历都无回音？287
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2015-07-24 | --
【导读】很多人都会疑惑：为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢?经调查分析，总结出以下几点：1.申请的职位与本身实力不相符。所谓高不成，低不就，在这里可以解释为：对方招聘一个文员职位，只要求中专学历，您是一名计算机的硕士，来应聘该职位，显然人家会怀疑您求职的动...
- 观点年中跳槽，如何写一份优秀的简历？
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2015-07-24 | --
年中想跳槽，寻找一个更能发挥自己特长的工作岗位，除了少数早有意向的人属于被挖角，大多数人还是得靠应聘简历钓机会。但根据分析发现，即使是有着数年从业经验的人，也很少能够独自写出一份高效优秀的简历。一份好简历犹如一件漂亮的嫁衣，而你获得面试的机会，90%来自那份简...
- 观点职场上五个诀窍让你前景光明298
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2015-07-23 | --
每一个身在职场的人，都希望自己能够在“场”上游刃有余，诀窍无它，当你能做好下面五条，那么，你的职场前景将一片光明。职场光明诀窍之一：蛰伏。加薪、晋职是人之所愿，可就算你胜人一筹，也可能名落孙山。这时的你心里当然不平衡，不平衡，就有牢骚，就会抱怨，就想发泄。头脑...
- 观点求职面试时薪资谈低了？原因就在这儿361
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2015-07-23 | --
职场中会有一些人遇到这种情况：面试时薪资谈低了，但木已成舟了，后悔不已。其实，在谈薪资之前，我们更要做到肚中有墨，只有知道了游戏规则，才能把游戏玩好。在找回旋的余地之前，我们先分析一下薪资谈低的原因是什么。1勇气不足“不知道要如何开口”是被提及最多的句子。应届...
- 观点我们眼中的实习（同学VS老师） 444
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2015-07-22 | 网络
我曾担任了一个学期的教学任务，为了真正了解学生对外科临床教学的真实看法，我特地做了一个问卷调查，方法很简单，每次考试的最后一题，都为“你对外科教学的看法（优点缺点都可以）”，一方面多给同学一些分（此题10分，每人都有，呵呵），另一方面给同学一个自由表达意见的机...
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