- 观点职场充电的七个方法368
-
2012-08-24 | --
■正视工作倦怠。在形成任何一种有效的应对策略之前,首先要对职场缺氧有明显的认识和接受的态度。人们应认识到自己在压力之下所做出的反应并不是个人能力差的表现,而是人人都可能会体验到的正常心理现象。■不要过于责备自己。有时适度的压力反而是进步的原动力,正是有了压力才...
- 观点职场保持好奇心也是一种法则347
-
2012-08-24 | --
人是有精神灵魂的,除了温饱以外,最重要的是一直跟自己的环境、自己的命运做斗争。人一般都往高处比,他有参照系和期望值,他的期望值多是建立在与别人比较的基础之上,所以很多时候都受到压抑,总是希望比别人强。不愿落后是人类文明发展的最基础的动力,这一点应该得到鼓励和肯...
- 观点四大法则办公室人气提升317
-
2012-08-24 | --
秘诀1:邀同事一起用午餐或晚餐。你得不时地花些时间和同事在一起,以此来表示你很在乎他们在工作中的存在,而且你也有很好的团队合作精神。通常来说,在工作场合中,同事间的交流往往受到工作时限等的限制。因此,一起去吃午餐或者晚餐是个非常好的交流的机会,在这种相对轻松的...
- 观点职场八面玲珑也成升职障碍310
-
2012-08-24 | --
职场里的人际关系是最让人头痛的,几乎没有人不为处理人际关系而头痛,中国人擅长“窝里斗”的“劣根性”是无庸讳言的。人际关系成了现实的生产力,成了一些人升官发财的捷径。但是,最近听到我的几位同学的升职喜讯时,我却有点糊涂了:因为这几位同学并不是那种长袖善舞的交际家...
- 观点14个职场升迁的妙招341
-
2012-08-24 | --
1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。2.若对方没请你坐下,你最好站着。坐下后不应掏烟,如对方请你抽烟,你应说:“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上...
- 观点折价跳槽你能接受吗408
-
2012-08-24 | --
你能接受“折价跳槽”吗?调查显示,超过半数职场人不能接受折价跳槽。不能接受的原因包括“感觉是职业发展的退步”、“舍不得实际的东西”、“担心别人的眼光、以及没有必要折价”。其实有时,蹲下是为了更好地起跳。表面上看工资收益打了折,但从其个人长远的职业发展来看,是十...
- 观点25岁前必须知道的49件事360
-
2012-08-23 | --
1、不买任何带有明显LOGO的东西。2、一万元以内的奢侈品,可以买,但不可以绷(炫耀)。3、总和你玩在一起的朋友一定不会是能提携你的贵人。4、就算月挣3000,房租(贷)2000,但该请客的时候也决不含糊。5、与人交友,两种东西不可赖:酒与钱。6、只要是在自己...
- 观点职场中的九种恶习你有吗?338
-
2012-08-23 | --
盘点职场中的九种恶习职场中的一些小恶习会严重影响你的职业生涯,我们为你盘点职场必须戒除的9大恶习!经常性迟到你上班或开会经常迟到吗?迟到是造成使老板和同事反感的种子,它传达出的信息:你是一个只考虑自己、缺乏合作精神的人。拖延虽然你最终完成了工作,但拖后腿使你显...
- 观点被迫加班有快乐高招655
-
2012-08-23 | --
痛并快乐着(金炜30岁公司职员)工作嘛,不可避免会遇到加班。有时候为了赶一个项目,会连续几天加班甚至通宵。我们常常戏言,上班的路上只有24小时便利店开着,下班后也只有24小时便利店还开着,我们和百货公司购物无缘,我们和娱乐生活无缘。我最忙的时候,连着一周没有回...
- 观点加薪秘诀361
-
2012-08-23 | --
亲爱的安妮:现在这份工作我已经干了四年,期间经历过好几次全公司范围的裁员,我都留下来了;此外,我还经历了一次大刀阔斧的大规模合并,期间,我的顶头上司换了五任。现在我管理着数量繁多的产品品牌,对业务和客户方面相当熟悉。从我开始做这份工作起,我负责的事情在稳步增加...
当前124页,共 428 页,共有4271条。