- 观点一位高薪白领的职业生涯规划389
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2012-07-24 | --
职业困惑："一个对公司很重要的客户一直对我的工作很不满，上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好，我当时很气愤，恨不得要上去揍他一顿！最近上司也找我谈话，让我处理好与这个客户的关系。我想到走人，但想到总体来说自己在这里做得还不错，又很犹豫。如果...
- 观点你应该提出辞职吗？431
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2012-07-24 | --
当你产生辞职的念头时，首先需要考虑：“是不是辞职就能解决问题，这其中我是否忽略了什么东西，或者有什么东西我还没有理解的呢？”你可以尝试就工作中的问题找到一个解决的方案，可以与你的老板进行协商，积极主动与老板商讨自己的未来，来为目前的工作岗位争取更好的环境，而不...
- 观点怎样突破职场瓶颈期336
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2012-07-24 | --
职场瓶颈期一般是周期性的，第一次出现的时间多是在工作3到5年内，它同样可能袭击职场新人。进入瓶颈期的职场人往往没了工作热情，遇到难题抵抗力降低，工作效率下降，工作目标不清晰或没有规划。前有老员工取得的业绩压力，后有新人的拼劲和好学，夹在中间的职场人在发展的进程...
- 观点和上司合作的技巧372
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2012-07-24 | --
1、尊重上司上司也是人，也有虚荣心。因此无论你与上司关系在好，工作中与上司沟通时不可以无礼，不得因上司的不对而顶撞上司。2、倾听并准确把握上司的意图及目标上司与下属通常在思考问题时所站的角度不同，因此一定要与上司确认你的理解是正确的，切忌猜想。3、带着方案见上...
- 观点如何高效利用职场办公时间339
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2012-07-24 | --
如何在工作中提高工作效率是大家经常遇到的一个问题。谈及工作效率就不可避免的要提到工作时间的概念，每人都是一天八小时，有些人经常一天下来，发现好像什么有意义的事情都还没做过，却无端端地就耗了一天时间了，这也算变相的浪费生命吧。这里我们不妨看看职场中我们的“生命”...
- 观点职场新人如何做好职业规划?374
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2012-07-24 | --
方案一：立足本行业，谋求更高发展第一步：短期目标——稳扎稳打，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪...
- 观点从职场走上创业491
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2012-07-24 | --
这是一个火热的创业年代。4月的博鳌论坛上，李克强副总理表态中央政府鼓励民间创业，中央和地方政府将进一步开放业务领域，鼓励创业和竞争。而半年前世界经理人网站见证了创业的浪潮，其举办的创业大赛，短短一个月时间收集了上千份创业计划书，创业者由20岁的在职大学生到成熟...
- 观点美国人最不靠谱的辞职理由584
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2012-07-24 | --
美国劳工统计局(BureauofLaborStatistics)的数据显示,2009年6月以来美国辞职人数稳步攀升,3月份(最近一个有公布数据的月份)为210万人。这些人辞职究竟去了哪里?和你想的一样,大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就...
- 观点如何顺利回归职场？382
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2012-07-24 | --
在温暖的午后，为客人送上香气浓郁的咖啡;在下雨的夜里，搬书收书，生怕打湿;在清风徐徐的早晨，把花束包扎起来等着第一位客人。这些小清新的场景，大概在很多人的脑海里反复出现了多少次，很多人都曾梦想：这辈子一定要开个店!然而，很多人在开店后发现，打理店面异常辛苦，付...
- 观点四招打开男人职场的知名度338
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2012-07-24 | --
1、随时随地准备好跨出自夸的第一步其实很简单。每天提醒自己4件事：自己的姓名、职衔、负责的任务、以及眼前进行的工作积极肯定的一面。把这些内容放在嘴边，随时有说出来的准备。2、聚集在茶水间吃午餐的圆桌、茶水间、咖啡机或贩卖机旁边，只要是即兴聚会的地方，都是让大家...
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