- 观点老板到底最关心什么521
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2015-01-28 | --
小A的案例让我思考了很久：老板为什么这么轻易地选择录用他?老板到底最关心的是什么?我总结了三点，按照老板关心的重要程度，排列如下：多年前，我主管的部门缺少人手，当时，我聘用了一名实习生，因是同事推荐，所以省略面试，直接上班。我们姑且称这位实习生为小A。他是一位...
- 观点比工资薪水更重要的事情456
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2015-01-28 | --
在人们看来，聪明地工作比勤奋地工作更能促进个人的成功。然而有的时候，我们需要两者兼用、通过不断地努力坚持、以及个人的智慧才能达成自己的目标。1.你的目标。YogiBerra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划...
- 观点金钱非第一 感觉更重要452
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2015-01-28 | --
成长型企业股权激励方案曾之杰：如何把握心态的平衡微博时代，中小企业如何赢在微博?王迈：年轻人如何创业今年全国680万普通高校毕业生“入市”，其中绝大部分生于1990年代，他们是怎样的一代?期盼怎样的未来?“90后”报到BLUE，这个被译为“蓝色、忧郁”的英文单...
- 观点人力资源总监对毕业生的忠告278
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2015-01-28 | --
未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，而是就业能力结构失衡;就业难的关键，也不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一种自卑、浮躁和茫然。你可...
- 观点你知道一头猪有多重吗387
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2015-01-28 | --
大家知道现在工作难找，其实也不难找，如果你知道一头成年猪有多重，就可以谋到一个好工作。真这么简单吗?!2010年1月31日，网易公司创始人兼CEO丁磊做客南方报业传媒集团“两会”直播室，与来自华南理工大学、暨南大学的三位大学生嘉宾以及南方报网、奥一网的网友们热...
- 观点年轻人最常见的5个弱点306
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2015-01-27 | --
年轻人——请允许我这样说，因为我比你大。中国人最讲资历，年龄无疑是最有说服力的资历。你的优点是年轻，你的弱点我知道。之一：你不够勤奋。勤能补拙。即便你足够聪明，再加上勤奋的品质，你一定会出类拔萃。可惜，你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。...
- 观点美女出招370
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2015-01-26 | --
公司新招进来一位女大学生，名叫阿琴，就坐在我对面。她长得可真漂亮，缎子似的头发，雪白的肤色，特别是那双眼睛，又大又亮，看人时还忽闪忽闪的，很像范冰冰。我常常拿她开玩笑：“阿琴，你当年要报考了电影学院表演系就好了。”阿琴也回敬我说：“是呀，要不，也轮不到范冰冰出...
- 观点用最笨的方式感动你317
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2015-01-26 | --
她是一个普通的农村女孩，初中毕业，跟着朋友一起来北京，在一家保健品公司打工，每月底薪只有800块。起初，她也像那些公司刚刚起步的新人一样，为了推销产品，频频给客户打电话，极力描述产品的优越性。但是，因为普通话说得不标准，口才也不好，虽然她费尽口舌，推销效果却很...
- 观点镜子和玻璃285
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2015-01-24 | --
一年轻人走上领导岗位后，发现与同事的关系有了微妙的变化，明明相谈甚欢的热闹场面，由于他的到来变得十分拘谨，甚至噤若寒蝉，众人都非常尴尬。经历了几次后，他无形之中就有了一种“高处不胜寒”的孤独感，为此，他十分苦闷。一天，他来到山上的一座寺庙里，面见一禅师，诉说了...
- 观点用人有“道”319
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2015-01-24 | --
我所在的这家公司是本市一流的房地产开发企业。老总姓陈，在用人上自有他的一套。那天，他拉开人事部的门，对着屋里喊，谁跟我去招聘?我刚好手里没什么事情，就跟着陈总前往。陈总带着我去了本市的一所大学，他决定在应届毕业生中招聘一名总经理助理，对于陈总的举动，我不大敢认...
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