- 观点逆境中发展是硬道理819
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2017-11-04 | --
当金融危机来临、经济下滑的时候，企业面临的首要人力资源战略问题是收还是放，是保守还是开拓，是前进还是后退？这没有简单的答案，要解答这一点，首先要回答以下几个最直接的问题，即企业应该如何理解人力资源开发与成本控制的关系，如何保证对于人力资源开发的重视，如何把握人...
- 观点说出十个需用你的理由716
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2017-11-04 | --
好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。应聘...
- 观点不打无准备之战798
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2017-11-04 | --
毕业的大学生一年比一年多，就业一年比一年不容易。起始于去年的世界金融危机，让不少心高气傲的大学生改变了以往的就业观，决定“先就业再择业”。就业，成了大学生一心想要跨过的坎。在寻找工作之前，我走访了一些校友，向他们了解求职信息、面试技巧等，再写出一份有自己特色的...
- 观点成功面试21条实用法则348
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2017-11-04 | --
经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，但是，为什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢？在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作？如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的...
- 观点毕业生择业须克服心理障碍223
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2017-11-04 | --
毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面的心理障碍：1、盲目自信的心理有的同学认为自己在择业...
- 观点求职简历应该这样写201
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2017-11-04 | --
首先，我不是说教，主要是说说我看到的简历中的问题，目的是让大家能写出更好的简历，争取更多的面试机会。首先，我不是技术大牛，小coder一个，之所以负责招聘，是因为哥们创业，我是过来帮忙，对我比较信任。首先，我说的简历问题只是个例，别看完了都往自己身上览。这些天...
- 观点你的职场适应力有多强132
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2017-11-04 | --
过两天，你就要参加招聘、升职的面试了，你拼命熬夜看书却难抵睡意，这时你会如何克服强烈的睡意？A、吃泡面、吃零食、吃吃吃！B、放音乐听，边跟着唱边看书。C、先小睡一会，待会儿再继续“啃”书。D、心神不宁，不知所措。选A：你适应现实的能力很强，有过人一等的判断力，...
- 观点告诉你最真实的招聘潜规则218
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2017-11-04 | --
今天闲来无事,再跟大家来聊聊职场招聘中的一些小窍门,也就是所谓的潜规则吧。现在正是年后,各种招聘会招聘广告铺天盖地,我们很多的大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子,今天跟大家谈谈招聘，希望能对大家的择业有所帮助吧。首先要解开一个误区，那就是应届...
- 观点让面试失败的十个坏习惯260
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2017-11-04 | --
让面试失败的十个坏习惯1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。3、说其他同类型公司的坏话。4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作...
- 观点成功者的十三个习惯193
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2017-11-04 | --
成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来替代。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，如此而已。以下是成功者十三个价值连城的习惯，我们称之为"百万元的习惯"。习惯一：成功者清楚地了解他做每一件事情的目的。成...
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