- 观点“马太效应”毁人前程，值得深思304
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2015-03-08 | --
马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两级分化，富的更富，穷的更穷。马太效应也存在于职场中，值得职场人深思。发现没？我们经常听到这样的抱怨：XXX怎么运气那么好？工作好、体面、薪水高，周围贵人也多，做什么事情都有人帮。自己呢，总是碰上糟糕...
- 观点职场新人：5种花儿做不得888
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2015-01-29 | --
“参加工作之前我一直告诫自己‘沉默是金’，无奈本性好打不平，看见那些不平的事情，我就会激动，会替别人不值，甚至还冲上去替人出头，哪怕得罪人……工作后我远不如在学校时那么快乐。”工作了2个月的职场新人小敏在自己的QQ日记上这样写道。数据显示，有七成以上的职场新人...
- 观点初入职场 琢磨啥都别琢磨人475
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2015-01-29 | --
两个职场新人一起进公司，一年后，一个担当重任，一个原地踏步。对此，公司人事部经理感慨道：“职场新人的首要任务是充实自己，干好工作，做出成绩，而不要将太多精力花在揣摩老板的心事上，应多琢磨事，少琢磨人。”那年，大学刚毕业的聂伟和陈治刚同时进入该公司，做销售工作。...
- 观点大学生初入职场的“痛事”381
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2015-01-29 | --
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长;入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%...
- 观点大学生初入职场四忌352
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2015-01-29 | --
很多大学生在进入社会职业场以前，已经从学长那里听到一些话，对职场即将发生的事情惴惴不安，总希望了解一些更多的问题，最喜欢问的问题是，上班有什么原则嘛?工作后人是不是变得很复杂?我没有工作经验应该怎么办?其实没有那么多问题，当你也成为一名职场老兵后，你会觉得也就...
- 观点4招帮你摆脱职场困境296
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2015-01-28 | --
你是不是处在职场寒冬而不知该怎么做?那何不试试下面4步，为你解围职场困境，说不定还能在公司文化墙上赚个本季STAR。1、冒险，聪明一点勇敢承担风险才能成就大事业!如果你的部门上司不幸被裁员，你想挑战一下接替他的职位，又怕升职不成反丢工作。该怎么办?你该这样做问...
- 观点职场上有一样东西比才华更难得325
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2015-01-28 | --
有才华的人总是让人艳羡，然而，职场中的生存并不是有了才华就高枕无忧，还有一样东西，远比才华重要。我见过一个老板，聪明绝顶。跟他在一起，会被他深深吸引。他知识渊博，谈吐优雅，风趣幽默。出人意表的点子，层出不穷。特别是面对一些技术难题，他想出来的一些解决方法和应对...
- 观点教你如何提高职场知名度359
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2015-01-28 | --
如果想让自己的努力勤奋更快被上司注意到，除了埋头苦干外，你还必须学会一些职场中的自我营销方式进行包装宣传。美国国务卿希拉里•克林顿对她的支持者说：“如果我想在报纸头版上露面的话，只需换一下发型就可以。”这就是形象与知名度的关系。如果想让自己的努力勤...
- 观点职场法则：为什么好人总是输325
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2015-01-28 | --
为什么好人总是输?因为人们普遍认同“有能力的人有脾气，没能力的人没脾气”这种奇怪的逻辑，而且脾气太好，对维护自己的利益总不太积极。在竞争激烈的商场和职场中，我们会更喜欢那些人缘好、有亲和力的人，但也不免感觉到，独断专行、争强好胜的人似乎最终更容易达到目的。Un...
- 观点25岁之前要培养的职场竞争力276
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2015-01-28 | --
员工的竞争力，对于企业来说是其市场竞争力的基石和潜力最大的活性因素。对于员工自身来说，如果你想在职业生涯中不断追求成长和卓越，那么你必须拥有强大的职场竞争力，才能在工作中无往而不利!每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率不...
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