- 观点职场生存快乐享受三法则316
-
2014-12-20 | --
人在职场身不由己，日益加剧的职业竞争，让众多职业人士对工作的满意度急剧下降，问题到底出在哪里呢?不是别人或别的因素而恰恰是因为职业人自身造成的。工作对于职业人来说不仅仅是必须完成的任务，工作也能成为一件快乐的事。职场如战场，竞争虽然残酷，但只要遵循相应的游戏规...
- 观点职业规划五大原则469
-
2014-12-19 | --
最近，各种媒体上经常出现大学生面临的就业难题、高薪的白领受不了工作压力或是功成名就的成功人士仍在为烦恼难过。不仅如此，据报道称，每年都有大量无法考上理想学校或是找到满意工作的人群;或者即使是考取了理想学校和找到了好的工作，但往后仍面临学习、工作中的问题。富足而...
- 观点“职场宝典”就在求职者身上375
-
2014-12-19 | --
去年年终，一家文化公司组织京沪穗三地分公司老总开总结会议时，大学生员工不懂礼貌，竟成了大家一致“投诉”的焦点。上海分公司不仅公开批评了公司年轻人的德行，同时也指示人事部门，在年轻人“改造”好之前，不再招收应届大学生。因为大学生员工不懂礼貌，就不再招收应届毕业生...
- 观点职场领导力：在沟通中增长301
-
2014-12-19 | --
有调查显示，职场人士感受工作压力的一个最隐秘的原因就是沟通不畅：与上司沟通不好，与同事沟通不好，与客户沟通不好。沟通影响着职场的幸福感及成就感，沟通不好会引发职场疲惫症，最后不得不莫名奇妙地被迫跳槽换工作。职场沟通已成为职场人士个人发展最大的瓶颈之一。作为一个...
- 观点初涉职场多留心327
-
2014-12-19 | --
初涉职场的人才，往往都急于显露一下自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看。因而表现得锋芒毕露、急于求成，凡事都要争个“先手”，有时动不动还要来个“抢跑”。但是，过早地掀起和卷入竞争，也会形成某些潜在的被动。其一，是无形中将自己放在一个较高的起点和定...
- 观点如何为职场镀金406
-
2014-12-19 | --
无论是刚步入职场的大学生，还是职场打拼的白领，或是谋求更大发展的职场精英，为了能在激烈的竞争中突围，为了能成为游刃有余的职场高手，均希望通过深造增加竞争砝码。职场充电途径多多，考证、考研、留学，不同途径有不同的特点，有时在选择时难以取舍。那么，目前职场深造途径...
- 观点职涯规划导致30%的人离职而去420
-
2014-12-19 | --
原本为员工稳定而设计的职业生涯规划，却导致了30%的离职率——这是来自全球职业规划师研讨班上的一个活案例。中关村某IT公司经过几年高速发展，现已进入一个相对平稳的增长期。今年4月，为了“给每一位员工一个看得见的未来”，让他们安心本职发展，该公司决定进行员工职业...
- 观点职场策略：怎样说话才像主管634
-
2014-12-18 | --
聪明的女人往往说话过快。她们一说一大段，并且期望别人能够听懂。男人往往懂得说话时有所停顿。女人应该放慢语速，增加停顿，让听众听懂她们说什么。不当的发声会妨碍事业发展在位于英国伦敦的一间小公寓的客厅里，伊冯娜-吉兰以热情而又拿腔作势的声音说：“男人们就像这样坐着...
- 观点职场故事:会让你终生受益的3条忠告315
-
2014-12-18 | --
一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会不会太久，我只求你一件事，等着我，我不在的时候要对我忠诚，我也会对你忠诚的。”很多天之...
- 观点35岁,黄金时刻的职业危机382
-
2014-12-18 | --
35岁是职业生涯的黄金期，他(她)们往往在企业中身负要职，收入颇丰，生活物质条件比较富足，但是在这春风得意背后却隐藏着严重的职业风险。本期案例和分析，试图探讨如何面对、规避这种风险。大学毕业工作七八年，顺利的话，应该能够坐到部门经理一类的位置;再在部门经理的位...
当前197页，共 1180 页，共有11796条。
