- 观点“外才”与“内才”283
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2012-03-06 | --
在我们每一家企业的HR工作中，招聘承担着外部人才的引入工作，简称为“外才”，培训承担着内部员工的人才培养工作，简称为“内才”。外才与内才在企业的每个发展阶段都承担着不同使命，在他们背负企业使命的同时，我们作为HR如何管理这两种人才很关键。以下谈谈自己的拙见，供...
- 观点木桶定律的人力资源新解415
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2012-03-06 | --
“木桶定律”的原意是指：一只木桶盛水的多少，不取决于桶壁上最高的那块木板，而是取决于桶壁上最短的那块木板。人力资源工作也无法摆脱木桶定律，但在人力资源工作中，木桶定律还可以引申出更广泛的寓意。在人力资源工作中，木桶可以理解为企业的环境，包括制度环境、流程环境、...
- 观点惠普宣布WebOS业务部门裁员275人377
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2012-03-06 | --
北京时间2月29日早间消息，惠普周二宣布，作为将WebOS变成开源平台计划的一部分，该公司将对WebOS业务部门裁员275人，涉及工程师和其他相关工作岗位。惠普发言人梅伦尼-曼加琳达（MyleneMangalindan）在一份声明中称：“随着WebOS继续从制...
- 观点当当国美成国内电商首个战略结盟：京东遇劲敌342
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2012-03-06 | --
国美全部接手当当3C订单，京东遭遇劲敌老牌B2C电商结盟传统家电销售巨头，会起到什么化学作用？一份尚待考察的案例即将出现。昨日，盛传已久的当当网与国美网上商城战略合作事宜得到确认，双方已进入合作签约阶段，但部分细节尚未最后敲定。当当网相关负责人向南都记者表示，...
- 观点与领导有效沟通的秘诀329
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2012-03-06 | --
对你的领导，你可能把它看作自己的朋友，也可能把它看作自己的“敌人”。但是无论如何，你的领导毕竟是你的领导，既然如此，倒不如运用你的沟通技巧，请他站到你的这一边，“化敌为友”，与领导建立良好的人际关系。这样，你们双方都会感到很愉快。作为下属，只有保持与上级领导有...
- 观点离职面谈？7件事分享317
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2012-03-06 | --
我们许多人觉得，离职面试纯粹是走过场。无论是被解雇，还是你又找到更好的工作，你的注意力自然会被未来吸引，而不是盯着过去。但在紧凑的就业市场，将来有一天，你很有可能再跟这些人一起工作。这意味着你不能冲着你的老板、公司或同事尖叫说"讨厌的员工".不妨趁这个时间向人...
- 观点代表建议拿两年国企利润给全民分红 每人3000元332
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2012-03-06 | --
步步高董事长建议分两年向全体中国公民发放四万亿“消费券”王填：拿两年国企利润给全民分红“建议国家实施‘新四万亿’计划。”昨日，全国人大代表、步步高商业连锁股份有限公司董事长王填，大胆建议，“用两年国企利润向全民分红，发放四万亿消费券。”不是不想消费，而是消费能...
- 观点人才管理是战略重点282
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2012-03-06 | --
核心提示:人才管理是指对影响人才发挥作用的内在因素和外在因素进行计划、组织、协调和控制的一系列活动。人才管理包涵吸引与招聘、测评与评估、绩效管理、学习和开发、继任与保留等诸多方面。人才管理所关注的核心是“人才”。人才管理的工作核心是保障适合的人，在适合的时间，...
- 观点防止员工培训后遭恶意挖角307
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2012-03-06 | --
核心提示:培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信...
- 观点如何管理好你的实习生331
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2012-03-06 | --
核心提示:实习成为大学毕业生们最重要的一门必修课，越来越多实习毕业生的到来，也给企业人力资源管理带来了一门新功课，而不少HR显然在这门功课上遇到了难题实习毕业生，想说爱你不容易王先生是一家民营企业的HR经理，最近为实习毕业生的事情搞得焦头烂额。他所在的企业成立...
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