- 观点 职场人复试最重要的是什么？303
-
2009-08-08 | --
复试最重要的是什么?有人说是成绩,那是错误的,复试最重要是的是你在未来导师眼中的形象。怎么样才能给他一个好的影像?这对于还没出校门的学生来说的确不知道要怎么去做?导师招学生来是做什么的?他最想得到什么样的学生?导师要的是那些能做事少说话的学生,就是什么事都做...
- 观点 能力是最强的竞争力 307
-
2009-08-08 | --
严酷的职场竞争，使淘汰制不再留情。作为一个职场新人该如何应付？不同的公司不同的上司，就有不同的竞争图表，建立一张对自己有竞争力的清单，随时做好自我盘点和刷新，补充弱项指标，将强项发挥出来，才能在工作中脱颖而出。一旦进入职场，学历就是一个压缩符号，阅历和经验才是...
- 观点 投简历要有责任心 企业遭遇求职者失约很无奈367
-
2009-08-08 | --
哈市一家鲜牛奶公司招聘业务员和内勤，通知10名求职者面试，可是当天只有2名求职者来参加。记者了解到，目前很多企业都遭遇了类似的面试失约。面试通知10人只来俩“别看我们登记了这么多求职者的信息，但是接到通知能来面试的也就十几个。”某鲜牛奶公司人力专员袁小姐拿着厚...
- 观点未来几年就业最吃香的五大专业 392
-
2009-08-07 | --
中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计：到2010年我国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人，将是扩大就业岗位最多的部门，现就预计的2010年就业吃香的民航类、机械类、材料类、精算、护理这几类的专业或相关专业进行解析介绍：民航运输类——梦想的天...
- 观点 职场赢取人心的七大妙招335
-
2009-08-07 | --
和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。1、合作和分享:多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人...
- 观点义乌人才网—别中了“软裁员”的招 269
-
2009-08-07 | --
金融危机中，裁员已不是什么新鲜话题，职场人士都已经做足了充分的思想准备，可是，在这场“战役”中，有的企业却动起了“软裁员”的主意，想尽办法让员工被迫主动辞职，而他们却不用花一分钱的赔偿费。“软裁员”方式逐一览：财务调查：财务报销不能马虎，如果有一点出入，很可能...
- 观点 职业规划要“有勇”，更要“有谋” 301
-
2009-08-07 | --
【个人口述】炒老板鱿鱼，不是为了钱两个星期前，我辞职了。从参加见习算起，我在这家公司干了3年。做出辞职决定并不是那么轻松，家人也不太赞同，但我却认为必须这么做。这家公司是物流行业里的一家庞大的外资企业，光是上海员工就有两三千人。我是公司里一名普通的客服职员，主...
- 观点如何从容面对企业老总复试332
-
2009-08-06 | --
如何从容面对企业老总复试...
- 观点 人生职业生涯的五个黄金阶段302
-
2009-08-05 | --
人生的职业生涯是很漫长的过程，但是其中的五个阶段被誉为黄金阶段，让我们来一起分享一下。(一)首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学...
- 观点义乌人才网转—人才市场个人档案可升级 职称证书等能随时入档1708
-
2009-08-05 | --
昨天获悉，放在人才市场的人事档案可以不断“升级”更新，档案所有人工作以后取得的学历证明、职称证书等零散材料，可随时存入人才市场的档案中。“我把人事档案放在人才中心，但几十年后，里面还只有在学校的记录，真不知道放在那儿有什么用。”现在是一家小公司负责人的司马彬说...
当前2489页，共 2679 页，共有26782条。
