- 观点办公室傻瓜的典型症状388
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2009-04-06 | --
第一傻：得过且过别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊...
- 观点 谁不小心成了职场“金丝鸟”317
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2009-04-06 | --
婚姻中有“七年之痒”，而在当今职场，有些人工作不到7个月，便已“痒不可支”。职业倦怠似乎成了现代社会的通病，在人们身边蔓延……74.6%的人职业倦怠北京师范大学心理学院副教授闫巩固告诉记者，工作倦怠通常指心理能量在工作中枯竭、耗尽。随之而来的是身体疲劳、对工作...
- 观点职场人不甘卧槽 过半被迫选择跳槽387
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2009-04-06 | --
3月过去，这个与4月份共同被称做“金三银四”的高峰招聘月份，在一系列职场衰退信号下，没有往年的火爆，缩水3月的人才市场最终呈现出怎样一种气象？在前程无忧对此进行的一项调查中，令人惊诧的现象出现：在众多职位缩水的情况下，职场人并没有理智地选择“卧槽”，而有七成受...
- 观点 六招让领导第一时间注意你310
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2009-04-06 | --
“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”其实，要想在职场中脱颖而出还是有规律可寻的。以下是六条捷径，供目前渴望早日成功并具备成功内因的人借鉴。一、到容易出业绩的市场去成功机理：选择一个容易出业绩的市场可以让你在很短的时间里就成为公司里一颗耀眼的明星...
- 观点具备12要素简历可脱颖而出372
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2009-04-03 | --
1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年...
- 观点面试之前必须查明一切330
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2009-04-03 | --
你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登•格林毕业前去求...
- 观点成功求职：简历编写四原则325
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2009-04-03 | --
简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此，制作出一份最具战斗力的个性化简历就显得尤其重要。今天向阳生涯顶级就业力专家闫岭老师就来跟我们一...
- 观点成功求职：简历编写四原则320
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2009-04-03 | --
简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此，制作出一份最具战斗力的个性化简历就显得尤其重要。今天向阳生涯顶级就业力专家闫岭老师就来跟我们一...
- 观点 求职就业者还需职业规划师的专业指导424
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2009-04-03 | --
在金融危机影响下，中国就业环境变得越发恶劣，职场问题也随之被凸显和激化。什么职业更适合自己？为何求职总也拿不到满意的offer？该跳槽还是该卧槽?转行的方向在哪？为什么会产生职业倦怠？职业发展遇到瓶颈该如何解决？下一步职业生涯要如何发展？褚如此类的问题也许正在...
- 观点简历宝典：“差生”也能拿出漂亮的底牌343
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2009-04-02 | --
在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信，而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻印象，至少给你一次机会？你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的...
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