- 观点 招工陷阱专坑求职学生 民警提醒谨慎参聘361
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2009-02-27 | --
招聘总经理助理，文凭、专业等都没有什么限制，也没有苛刻要求，每月还有1500元工资。相信这个招聘信息会吸引很多在校生，但大家要小心了，这是一家冒牌公司支的“招工陷阱”。2月18日晚上，在某大学读书的女学生，到昆明市东陆桥派出所报案，称自己被一家名为“昆明勤之慎...
- 观点金融危机改变人才市场风向 IT企业青睐“全能型”人才419
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2009-02-27 | --
始于去年的世界金融风暴让国内许多IT企业患上了不同程度的“感冒”，一些IT企业通过减小经济规模或削减用人计划确保顺利“过冬”；另一头，应届毕业生规模的持续扩大使未就业人口如同滚雪球般愈积愈多，就业形势异常严峻。然而近日人力资源专家和社会学家不约而同指出，金融危...
- 观点 女强人升职受非议 34%女性不满职场男女不平等373
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2009-02-27 | --
【龙虎网报道】三八妇女节来临前夕，本报启动了“职业女性生存状态”特别调查，关爱职业女性的内心世界。读者投票热情高涨，截至昨天下午5点，已有近百人参与。从这两天的网上投票结果来看，除了事业和家庭到底哪个为重这样的困惑依然在困扰着职业女性外，一些新的烦恼也层出不穷...
- 观点猎头视角：眼光长远 相“机”而“跳”344
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2009-02-27 | --
2009年的招聘市场究竟如何？跳槽者要注意哪些事项呢？智联招聘高级猎头顾问彭丽分析了当前情况，并为跳槽者提出了相关建议。快速消费品、教育培训等行业仍需人才“相比去年同时期，今年的招聘岗位明显减少，但是，仍有部分企业需要大量人才，比如消费品（包括食品、日化、服装...
- 观点专家预测：2009年最乐观与最受困的行业364
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2009-02-27 | --
美国次贷危机引发的全球金融海啸，在2008年岁末终于将阴霾带到了国内职场，09年整个就业环境变得然十分恶劣。那么，到底有哪些行业还将受到金融危机的波及？哪些是最热门、最有发展的行业？在09年的职场中谁会成为职场高危人群呢？为了给广大职场朋友提供参考，全国领先的...
- 观点职场往届生：错过求职黄金期的边缘人351
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2009-02-27 | --
在每年的招聘会上，都有这样一个群体：他们毕业已数年，却至今仍待业在家，或是频频跳槽，没有固定的工作单位；面对企业HR的疑问，他们多少有些尴尬与不坦然，他们被称为毕业生招聘会上的“边缘人”。据了解，不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再...
- 观点应聘面试时应注意的基本礼仪1322
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2009-02-27 | --
基本注意事项（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。（2）要机智应变。当求职者一人面对众...
- 观点陈安之创业法则20条396
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2009-02-26 | --
1、要创业，你就要做好亏钱或赢钱的准备2、学习世界首富的思考模式，才会实现倍增的业绩3、超速创业成功的关键，是你的眼光要好4、要知道，不是所有的行业都会一样赚钱5、一定要对你所从事的行业有所评估6、掌握趋势比掌握咨讯更为重要7、掌握趋势不如掌握最大的趋势8、与...
- 观点机遇是成功不可缺少的条件345
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2009-02-26 | --
威廉现在是《纽约时报》的一位著名记者。他总津津乐道地述说他是怎样找到第一份工作的。当时，他紧张兮兮地等在办公室门外，申请材料已经送进去了。一会儿门开了，一个小职员出来：“主任要看您的名片。”威廉从来就没有准备过什么名片，灵机一动，他拿出一副扑克抽出一张黑桃A说...
- 观点 职场攻略：跑得要比狮子快338
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2009-02-26 | --
管理学大师汤姆。彼得斯说：“如果你所工作的企业没有激情、没有活力、没有创造性、没有好奇心，有的只是单纯的兴趣，你就碰到麻烦了，而且是大麻烦。”来看两个与羊有关的故事：故事一肥沃的大草原上有一群羊，它们养尊处优，没有任何竞争意识，结果它们变得懒散、不思进取，甚至...
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