- 观点职场人的需求384
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2008-12-25 | --
马斯洛的需求层次论非常著名，他把人的需求划分为五个层次。翻译到具体的企业管理中来，可以用六级需求来概括：1、求职：刚毕业、刚走向社会、刚开始独立生活等，第一需求就是赶紧找份工作，哪怕待遇低一些也无所谓，此时就业第一！2、求财：工作几年了，有一些经验和能力，需要...
- 观点五大致命错误终结了你354
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2008-12-24 | --
既然选择了做管理，你就没有回头路，你就必须不断的改变自己来适应这个公司，来适应企业文化，而不是让公司或文化来适应你……在我们的身边，经常看到很多的中层管理干部都很努力，加班是经常的事情，说做到“爱厂如家”一点都不过分，可是他们总是得不到老总的认可，得不到下属的...
- 观点创意 提升物品价值314
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2008-12-24 | --
在一周时间内，把价值10块的笔记本卖到100块，不改变它的材料，不改变产品本身的物理状态。你能否完成这个命题呢？您在销售产品或服务的时候是否也想过相同的问题，我们需要无法拒绝的“创意”。这是一个设计学校课堂上的题目，完整的命题是“给你一周时间，你任意采购价值1...
- 观点创造急迫感385
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2008-12-24 | --
很多人都有这样的经验，嚷着要减重好几年，却没有明显效果。直到某次健康检查时，知道自己某项数字已经是红字，健康亮起红灯，于是两个月内立刻变得轻盈。这就是急迫感的威力。公司里，很可能也有同样的境况。高阶团队思考了公司的未来，以及目前面临的态势，觉得公司应该要变。也...
- 观点职场行走 要学会控制情绪295
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2008-12-22 | --
一般来说，工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争，或是公司制度和环境不够健全、开放，失业率高涨等，都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素，自身的问题也很关键，像精神方面的疾病，例如躁郁症、精神分裂症;另外，太过委曲求全、认为自己在为别人牺牲的心...
- 观点来自乞丐的职场领悟349
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2008-12-22 | --
提起乞丐，人们往往想到了乞丐的一无所有和一无是处。殊不知，乞丐也有优点呢！他们有着敏锐的市场洞察力，哪里有钱赚，他们就转到哪里。现实中的很多职场人士因不懂得变通，固守原有的职位，说是为了自己的长远发展，实际上是不了解市场和自己的价值，而离高薪高职有着那么一小段...
- 观点裁员风暴 核心技术助你“免死”354
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2008-12-19 | --
全球失业人数再创新高近来，随着全球经济形势的严峻，越来越多的企业开始受到冲击，利润空间加剧下滑。为了控制成本，裁员、减薪成为了企业方最常用、也是最优先考虑的方法。而失业、生存压力也就成为了近期备受关注的词汇。据今年年初国际劳工组织的专家预测，2008年全球失业...
- 观点职场暴力案例483
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2008-12-18 | --
美国法庭最近判定的一个案件和新近的研究都把焦点对准了职场暴力，这促使一些雇主采取措施抑制办公室内的攻击性行为。专家把“职场暴力”定义为对同事隐晦、持续且经常是不加区别的骚扰。跟性骚扰和种族骚扰不同的是，职场暴力不一定犯法。专家指出，职场暴力能导致缺勤、人员流动...
- 观点职场 点拨之术351
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2008-12-17 | --
和人打交道，善听弦外之音，又会传达言外之意，是最奥妙的人际关系操纵术。老于世故之人大都擅长话里有话，一语双关，精明之人无须多言直语，即让你心里明明白白；“高明”的小人惯会含沙射影，指桑骂槐，用话中之刺让你身败名裂。不管说话之人是否故意暗藏玄机，听话者必须弄明白...
- 观点跳槽究竟有什么秘诀呢？359
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2008-12-17 | --
跳槽，对职场人来说，已不再陌生，但在职场中，有跳槽成功的，可谓是节节高，有跳槽不成功的，可谓是节节槽。那么跳槽究竟有什么秘诀呢？作为帝王资深的职业顾问，在这里谈点体会，为跳槽的人和想要跳槽的人提供一些参考。下面就谈谈我的一些看法：一要定点定点，就是指要确定地点...
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