- 观点足球也可划分工作类型 三成职场人自诩是“前锋”396
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2008-11-05 | --
世界杯比赛正酣。16强顺利决出，八分之一淘汰赛场场是生死较量。职场球迷们在经历了两周“痛并快乐着”后，精神状态如何？昨天，智联招聘发布世界杯职场特别调查显示，超过六成的职场人认为自己所在的公司在世界杯期间“一切正常”。如果把公司比作一支球队，超三成职场人认为自...
- 观点勤奋不是成功的根本原因 354
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2008-11-05 | --
犹太人的生存之法之一是培养勤勉的习惯。在犹太人的家庭里，犹太人的父母很注意培养他们子女的这种勤勉精神。犹太人认为对于勤劳的人，造物主总是给他最高的荣誉和奖赏，而那些懒惰的人，造物主不会给他们任何礼物。但是，犹太人同时还认同《塔木德》中这样的教诲：“仅仅知道不停...
- 观点成为“职场赢家”的十项配备404
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2008-11-05 | --
追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想，以下十项配备，希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实：1.专业能力：这是职涯发展最基本的要件，个人除具备相当的学经历背景外，如果没有专业知识或专业能力，绝对无法得到主管的青睐。2.高忠诚度：一个员工若能在一家公司待上三年以...
- 观点网络催生职场新贵月薪上万 399
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2008-11-05 | --
互联网正在成为一个集无限创业和就业机会于一身的“黄金宝地”。痴迷于网络的年轻人不仅能从中得到乐趣，更能够寻找到众多的就业机会。如果你真的很会“玩网”，你可以争取进入类似Google这样的世界顶级公司做个打工皇帝，你也可以当网络编辑、网络游戏设计师，或是数字音乐...
- 观点跳槽请不要选在秋天 424
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2008-11-01 | --
能在这里发表一点我的失败经，能给人以警示，我感到莫大的欣慰，就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天，说起来，心里就像在下着湿冷的秋雨，我的年终奖啊，一个心结，哦，应是四个心结。有的人跳槽可以飞黄腾达，可是我跳了几跳，却是一把辛酸泪，请原谅我用这个词。工作10年，我...
- 观点业务员必须要知道的职场法则328
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2008-10-31 | --
1.对业务员来说，销售学知识无疑是必须掌握的，没有学问作为根基的销售，只能视为投机，无法真正体验销售的妙趣。2.一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习、计划以及一个业务员的知识和技巧运用的结果。3.推销完全是常识的运用，但只有将这些为实践所证实的观念运...
- 观点外企白领加薪的N种必要条件349
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2008-10-27 | --
许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体上对目前的薪资水平并不满意，回答“一般，不太满意”的达55%...
- 观点职场PK背后不一定是心计318
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2008-10-24 | --
修炼自己的招数，注重攻击，不忘防守。或者妙手施暗器杀伤敌人，扰乱军心；或者以血肉之躯抵抗猛烈攻击，昂然挺胸；或者充当刺客暗施冷箭，来去自如……这是我们的办公室，这是我们的PK场。为了最后的胜利，我们不得不讲求攻击与防御，甚至让身边的人落马也在所不惜。“用事实说...
- 观点会计在各种企业的待遇如何 560
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2008-10-23 | --
步入社会的财会新生的就业情况却大有不同，很多人在入行后，需要进一步学习、接受企业观察，并不能一开始就成为一名会计。外资企业月薪6000元左右新人关键看能力李响几经努力终于在毕业后成功地进入一家跨国公司的财会部，目前已经在职一年，每个月的月薪在5000元左右。他...
- 观点离职雇员泄密怎么办 474
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2008-10-23 | --
泄密增加跳槽资本最近的一份调查显示，几乎有一半的各行各业专业人士承认当他们跳槽时会带走资料，包括文件、销售协议和合同清单等各种资料，并将它们告诉下一个老板。调查还发现，85%的职员可以轻松地下载“有竞争力”的资料和信息，然后带到下一份工作中。而且尽管大部分员工...
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