- 观点那种简历最容易零回复307
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2014-10-14 | --
很多求职者表示，自己海投了简历之后就犹如“泥牛入海无消息”，或许你也在期盼HR的回复，但是，HR对于一些简历，是永远都不会回应的。如果你也是以下这些情况，那就要小心了!一、冲名气而投此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌...
- 观点简历要让看的人赏心悦目258
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2014-10-14 | --
简历的目标受众是谁?公司人事!简历是干嘛用的?推销自己!作为个人信息的载体，简历是HR筛选求职者是否适合应聘岗位的第一道门槛，想要在此环节中突出重围，那就必须迎合岗位招聘需求，让看的人感觉“赏心悦目”!简历的“赏心悦目”，并不是单纯的指排版、格式，更重要的是内...
- 观点HR最看重简历的7大要素291
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2014-10-14 | --
其实简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就是一份精彩的简历。简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解求职者的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有比较全面的印象。其实简历不...
- 观点你知道简历投递的玄机吗305
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2014-10-14 | --
写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简历的规则，以增加个人简历被HR看到的几率...
- 观点像"投篮球"一样投简历295
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2014-10-11 | --
大四学生小丁,是一个典型的“简历传单员”:每月奔波于各大招聘会现场发简历,半年下来一无所获。有同学问小丁:“你这样累不累啊?是不是要把简历给全市的单位都发一遍?”小丁却自信满满地回答:“对呀,现在竞争激烈,应聘成功的希望渺茫。只要简历发得够多,东方不亮西方亮,...
- 观点让你的简历更具优势的技巧345
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2014-10-11 | --
网络人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道，美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率，因此越来越多企业不但花钱...
- 观点如何让你的Email简历出众470
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2014-10-11 | --
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点:1.网上...
- 观点制作网络简历的几个小秘密279
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2014-10-11 | --
随着我国互联网的普及，网络求职成了现代人快速、准确地投递简历的首选。网络求职求才十分方便、高效，因此越来越多的企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告，同时也在自己企业的网站上公布求贤信息。1、简历重点突出近5年经历一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也...
- 观点编辑最实用的自荐信322
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2014-10-11 | --
尊敬的先生/小姐：您好!今日阅读报纸，获悉贵公司征求内容编辑人员。本人自信符合应聘要求，写此信应征编辑职位。我毕业于人民大学文学系，具有编辑经验，并熟悉校对、改编、出版以及此类相关工作。有关简历如下：曾在销售量达三万份的《周报》担任编辑部主任，历时两年。并曾直...
- 观点工程设计专业的求职信样稿289
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2014-10-11 | --
工程设计专业的求职信样稿,关键词是求职信,工程设计专业,尊敬的贵公司领导:您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!在校期间，我积极向上、奋发进取，不断从各...
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