- 观点如何让您的简历“亮”出来266
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2014-08-20 | --
因为工作的原因，每天都会收到大量的应聘简历。看的多了自然就会对简历产生敏感性。所以总结几个内容供我的朋友们参考。1、简历的最基本要求——内容全面：在收到简历的时候经常会有一些简历很简单，只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门...
- 观点五种特色的网上个人简历338
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2014-08-20 | --
如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历：1.时序型这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的...
- 观点招聘官看简历296
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2014-08-20 | --
两年前的这个时候，我还是一名应届毕业生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一样辛勤地在网上搜索招聘信息，编辑自己的简历，满怀希望地投向每一个有希望或者没有希望的单位。两年后的今天，我已经成为了一名hr,负责新员工招聘工作。我刚在网上公布了招聘信息，过...
- 观点一流简历要避免的8大错误266
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2014-08-20 | --
怎么使你的履历变成第一流的履历?请避免以下8个常见错误：1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你...
- 观点如何提高简历的命中率285
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2014-08-20 | --
不说大道理，也不绕圈子，这个栏目要实现的，就是在简洁的一问一答中，给在求职或职业发展过程中遇到问题的你一些建议。而且，这些建议都是可操作性的，容易被人忽视的。通过电子邮件给用人单位发送简历，怎样才能提高命中率?1.千万不要把简历只作为附件发出去。我首先要提醒求...
- 观点简历照片在HR眼里的作用几何?308
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2014-08-20 | --
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是‘门面’，如随便拍一张的话，你就输在...
- 观点投出的简历没有回复怎么办?282
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2014-08-20 | --
在求职过程当中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，着到底更多地人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了投出的简历没有回复：原因：1、企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并...
- 观点网站编辑的优秀简历模板304
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2014-08-20 | --
XXX的求职信尊敬的先生/小姐：您好!我从*****网站上看到贵公司的招聘信息，我对贵司XXX网络编辑一职很感兴趣。我现在是出版社的在职编辑，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出...
- 观点杜绝简历“见光死”的现象382
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2014-08-20 | --
有人事经理曾这样感慨，收到的100份学生的简历里比较要求的大约只有10份;有职业指导专家这样说，有种俗称“见光死”的简历，往往在招聘者手里不超过5秒种即被扔进了垃圾筒。眼下，应届毕业生们又要开始着手准备个人简历了。可是怎样的简历才能吸引招聘者的眼球呢?以下是银...
- 观点HR专家为毕业生简历“号脉”327
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2014-08-20 | --
含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练，表达清晰，是制作简历最基本也是最重要的要求。“含糊、冗长、花哨是大忌。文字简练，表达清晰，这是制作简历最基本也是最重要的要求。”英维思集团亚太地区人力资源总监章琦说。近日，在华东师范大学“就业服务周”的开幕式上，来自政府、企业...
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