- 观点简历写作指导：合格简历的十四大标准！316
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2012-03-07 | --
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要...
- 观点求职简历应善用数字语言367
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2012-03-07 | --
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。简历要有实...
- 观点职场攻略辅导：简历是浮云 实战才是王道370
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2012-03-07 | --
简历是浮云，货真价实的实战经验才是王道。刚结束的浙江师范大学行知学院毕业生招聘会上，共有216家用人单位提供就业岗位5500余个。记者发现，进场的企业，大多不问“英雄出处”，也无暇顾及简历上的“丰功伟绩”，他们把重点放在学生的实践经历上。虽然目前就业形势紧张，...
- 观点HR最厌恶的简历355
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2012-03-05 | --
求职当然也讲究“非诚勿扰”。你没诚意投简历，HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着“非诚勿扰”的精神，这活儿不就简单了吗？怕就怕，总有些人以极其不给力的“海投”姿态扰乱秩序，扰了人家辛劳的HR不说，有时还恰恰反作用到自己身上。求职真的要非诚勿扰，不然到最后，谁...
- 观点简历：喜见简历变“简”330
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2012-03-05 | --
现如今在熙熙攘攘的人才大集里发现了新变化：很多毕业生递给用人单位的应聘简历不复以往的花哨繁杂，只有薄薄几张复印纸，有的甚至只有一张贴着照片的个人简介，除了基本信息外，只用寥寥数语介绍了自己的经历、实绩、能力等，用一位招聘者的话说就是清清爽现如今在熙熙攘攘的人才...
- 观点简历注意针对性324
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2012-03-05 | --
越是好的职位，所参与的竞争应聘者越多。对于招聘人员来讲工作量是十分巨大的。因此，面对大量堆积在办公桌上和邮箱里的简历，负责招聘的人员会每个简历都认真仔细的看一遍，然后细心的相互对比吗？答案是不会！就算他们有这种事无巨细的决心，也没有呕心沥血的精力和时间。不是每...
- 观点怎样让简历有效果311
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2012-03-05 | --
很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢？简历上显示的跳槽经历太多简历中如果出现太频繁的跳槽经历，或者每份工作的在职时间太短（三年以下为“短”），除非有非常充分的理由或者每个新东家都是如微软、GE等级别...
- 观点简历注意针对性271
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2012-03-05 | --
越是好的职位，所参与的竞争应聘者越多。对于招聘人员来讲工作量是十分巨大的。因此，面对大量堆积在办公桌上和邮箱里的简历，负责招聘的人员会每个简历都认真仔细的看一遍，然后细心的相互对比吗？答案是不会！就算他们有这种事无巨细的决心，也没有呕心沥血的精力和时间。不是每...
- 观点制作简历的7条原则359
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2012-03-05 | --
当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。清晰原则清晰的目的就是要便于阅读。...
- 观点跳槽简历应薄、露、透301
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2012-03-05 | --
想跳槽，就得先有下家。找工作写简历是个基本功。那如何写一份好简历呢？为抓住一个求职机会，想尽量展现自己的特长、风采、个性，往往长篇大论记载自己的“历程”，把简历成了传记。校园招聘的人则笑称此类简历叫“我的前半生”，这样的简历将首先被刷掉。人力资源经理都每天要看...
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