- 观点农信社考试面试礼仪之——言谈篇361
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2015-04-15 | 网络
参加面试最好单独前往，与朋友一道会增加你的心理负担，因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲，朋友的存在也限制了面试者的自我表现，如果没有朋友在场，可以无所顾忌地宣传自己，而当着一个知道自己底细的人，反而不好这样做了。交谈一般从面试者的自我介绍开始。自我介绍是展...
- 观点男士面试着装指导262
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2015-04-15 | 网络
即便你生来荣耀照人，面试着装也马虎不得。上面是为预备专业面试的男士供给的最新服装指南。西装：最轻易被接收的男性西装色彩是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应当是纯毛，在视觉后果上羊毛比任何其余衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的西装，由于它们裁剪得都较...
- 观点教你如何面对面试时的难题 344
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2015-04-14 | 网络
教你如何面对面试时的难题如果你是一个对现在的职位不满意，正着手去在新的一年里找到一个新的职位，这篇文章就是你的一个帮手。事变面试是你去面对将来的老板的征途中最紧张的一个历程。你必需像举行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋角逐那样的坚固和迅速来看待面试。1.你可以为...
- 观点面试时，两个问题帮你“读人”375
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2015-04-13 | --
想要招聘到优秀人才无异于海底捞针。作为面试官，从简历到一小时左右的面谈都可以让你对某人形成初步印象，然而印象不一定准确，只有通过几个月的实践后你才能知道自己是否选对了人。对面试官而言，“读人”的能力很重要，我通常读关于肢体语言的书籍或者与其他企业家探讨诀窍来提...
- 观点2015面试技巧和注意事项426
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2015-04-13 | --
在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后...
- 观点面试官迟到你不要让不满情绪就流于言表352
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2015-04-13 | --
招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意面试的“前三分钟决策原则”，因此您一但稍露愠色，就满盘皆输了。况且招聘人员的确有其迟到的理由：（一）是业务人员作招聘时，公司业务...
- 观点面试时离职原因怎么说HR能接受351
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2015-04-11 | 网络
离职原因是面试过程中被问的问题之一，这少不了求职者深思熟虑，因为HR通过这个问题来检测求职者的工作稳定性、工作能力及人际关系等，所以回答好离职原因有助于面试成功的一半。【求助】大家好!我之前在3家公司工作过，从职业生涯来看还是比较稳定的，由于未来有移民(短则5...
- 观点“鸭子理论”：针对应聘岗位写简历413
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2015-04-10 | --
一份简历到HR的手上一般两种结果：进垃圾桶。或者，仔细看看，约来面试。那么，HR做出这样的判断需要多长时间呢？20秒!这个结论还是法国人得出来的。众所周知，法国人的工作时间是出名短的。那么在中国是什么情况呢？我们咨询了中国外企、垄断国企和民企的HR，他们基本表...
- 观点勿入企业面试圈套268
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2015-04-09 | 网络
面试就好比是相亲，老板想找到合适的员工，员工也想找到一个能够赏识自己的老板，初次见面，双方都想把自己最好的一面呈现给对方，而表现出自己的优点、反应灵敏正确，并且展现给对方足够的自信，就会给对方留下很好的印象。如果说初次见面是一种展示机会，那么短短的展示和交流过...
- 观点如何写好一份简历236
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2015-04-08 | --
提示如何写好一份简历?个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。(1)个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反...
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