- 观点职场新人：5种花儿做不得215
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2015-10-21 | --
“参加工作之前我一直告诫自己‘沉默是金’，无奈本性好打不平，看见那些不平的事情，我就会激动，会替别人不值，甚至还冲上去替人出头，哪怕得罪人……工作后我远不如在学校时那么快乐。”工作了2个月的职场新人小敏在自己的QQ日记上这样写道。数据显示，有七成以上的职场新人...
- 观点为何工作三年没有给你合理加薪263
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2015-10-20 | --
“三年不挪窝，升职加薪机会多。”这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。据统计，多达70%的毕业生会在“三年之痒”内放弃“原配”，这些人中有59%获得了职位晋升。于是，“熬过三年，收入翻番”成了不少人的短期目标，然而，三年过了，有些人的加薪梦却并未实现。升职加薪...
- 观点个性太强不适合职场吗？242
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2015-10-20 | --
对于职场上大量的自以为世人皆醉我独醒，并试图独善其身的人，以下三点需要格外注意：1、具体分析一下自己的个性。喜欢独处?不喜欢讲话?不喜欢拍马屁?不想打卡?但同时希望经济宽裕?职位高尚?把这些喜欢和不喜欢一条条列出来，两害相遇取其轻。这时你会发现，为了每个月多一...
- 观点职场工作分析我们要掌握些什么？197
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2015-10-20 | --
在职场上，做好自己的工作是最基本的职能。可是我们怎样才能把自己的工作做好，做优秀呢?这就是一个困扰我们的一个难题，有人说做事前要先做好分析，想好规划在做，那我们在工作分析中要掌握些什么呢?一、工作分析的方法1、观察法：适用于大量标准化的、周期较短的以体力活动为...
- 观点职业人必备的四大问题意识237
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2015-10-20 | --
工作中不可能没有问题。如西哲弗兰西斯?培根所言，“如果你从肯定开始，必将以问题告终;如果你从问题开始，必将以肯定结束”。换句话说，当我们没有问题的时候，问题就真正严重了。发现问题，揭开盖子将问题暴露出来，这是个好消息，因为我们可以着手把问题解决，可以将之变成进...
- 观点办公室里交流的四大注意事项428
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2015-10-19 | --
在办公室里与同事交往离不开语言，但是你会不会说话呢?俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢?不要人云亦云，要学会发出自己的声音老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是...
- 观点职场面面观：好下属秘籍253
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2015-10-19 | --
秘籍一摆正位置，安于本份。,秘籍二排忧解难，鼎力之柱。,秘籍三深谋全局，提升价值。,秘籍四建立信任，忠诚>能力。“职场”即是“江湖”，我们终日游历其中亦得、亦失、亦悲、亦喜，他于对于我们是那样的熟悉同时也是那样的陌生，有人说职场亦如赌场，输赢全听天命;也...
- 观点职场奥运中你凭什么赢206
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2015-10-19 | --
身处职场的人士，究竟凭借哪些实力赢得职场上的进一步成功?网友观点——坚持日本人的一生是在同一个企业干同一件事情，美国人的一生是在不同的企业干同一件事情，中国人的一生是在不同的企业干着不同的事情。奥运会上，有各种各样的项目，各运动员，还没有能在几个领域中都取得优...
- 观点6条职场黄金法则 教你快速升职228
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2015-10-19 | --
导读：职场是一个很微妙的地方，看似简单却有时候让人琢磨不透，看似复杂，但是付出总有回报。有的人兢兢业业的加班努力却得不到上级的青睐，有的人相貌平平毫不起眼，等到人员调动他却是平步青云。其实这跟掌握了职场生存法则有着莫大的关系。小编今天为大家带来6条职场黄金法则...
- 观点应届生缺失职业生涯规划导致职场“通病”248
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2015-10-19 | --
导读：不愿意干“打杂儿”的活儿、自以为是、离职不提前打招呼……这几乎成为不少刚刚走上工作岗位的大学毕业生的“通病”，至于不少用人企业招聘应届大学毕业生时，将求职者的人品作为选择条件，能力要求反而退居次席。分析：这些职场新人的行为并不是人品问题，而是就业准备不充...
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