- 观点过来人对新手面试的三大忠告346
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2015-09-25 | --
面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样...
- 观点谁敢说求职美貌不重要？217
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2015-09-25 | --
就业难，学生愁学校也愁。现在我们学校都紧跟形势、紧随时尚了，不断开设各种新的课程：电子商务课、摆摊课……听说，从下个礼拜开始，还会开设美容课！看来低迷的就业率也真的让学校急了，把"面子工程"都提上日程了！不过，对学生来说，美容课还真是大受欢...
- 观点知名企业最喜欢这些求职者 三方面素质必备243
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2015-09-25 | --
到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。道德品质一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头...
- 观点是什么造就了员工的消极行为174
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2015-09-25 | --
员工在工作方面的懈怠、纪律方面的松散是我们在企业管理过程中经常遇到的问题。我们往往认为产生这种现象的主要原因是员工职业道德差、缺乏上进心。于是想方设法加强对员工的职业道德教育，希望以此来感化员工，激发起他们工作热情和上进心。可这些工作基本上都是徒劳的，不但没有...
- 观点如何拆除职场幽怨族的“情绪炸弹”270
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2015-09-24 | --
职场幽怨族：据中智报告显示，达22.6%的受访职场人表示多在抱怨“后院”问题，情感需求是主要心结;32%的人抱怨老板不能体谅员工，剩下的就是同事之间勾心斗角永无止境的战争，以及他人八卦。王慧女士把这类职场抱怨一族形象的称为职场幽怨族。虽然每个人都知道“抱怨是不...
- 观点学会职场如何说话，就是你职场的结晶230
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2015-09-24 | --
如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。第一、不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交...
- 观点赶走职场中的负面情绪压力418
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2015-09-24 | --
工作中总会遇到很多不顺心的事，有时试着对着镜子检视一下你自己，让自己挺胸抬头，你会发现会变的更有自信。与人交谈也试着提高你的说话声音，你会发现你不再变的抑郁沉闷。合理地安排作息时间和严格执行自己制定的作息制度，是缓解压力与调节心态最好的办法。当一天工作结束时，...
- 观点兼职成为大学生的一种时尚288
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2015-09-24 | --
兼职各式各样，现在的大学生，不仅仅在大学里学习知识，更是把大学作为踏入社会前的实习基地。在大学里边读书边兼职工作，已经成为一种风尚，越来越多的大学生不希望把大好的光阴浪费在玩乐上，而是希望通过自己的努力赚取一份收入。兼职一来可以保证自己的开销，缓解经济上的压力...
- 观点工作总结为啥那么重要？320
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2015-09-23 | --
参加工作很多年了，周围的同事换了一批又一批，最近我发现一个很严重又最容易被忽视的问题，经过观察身边的同事我发现很多刚参加工作甚至工作很久的人都没有按时做工作总结的习惯，可能是时间、精力不够，也可能有这样那样其他的原因。但归根结底他们不了解工作总结的重要性和能够...
- 观点与老板沟通时哪四类话不合适说378
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2015-09-23 | --
在职场上工作时间久了，大家会发现，有些人工作卖力或者工作能力很强，却得不到老板的赏识，这其中的原因有很多，但小编观察过很多这样的人，我发现这些人最大软肋，就是在说了一些让老板误解或者不满的话，从而失去了提拔的机会。下面小编就给大家讲一下四类不合适与老板沟通时说...
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