- 观点应届生正确认识就业协议书582
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2014-07-15 | --
早早地签了就业协议，临到毕业，却突然被公司“踢出门外”，这样的遭遇无论是谁碰上了，都会郁闷不已。应届毕业生小刘最近就碰上了这样的事。公司本来认为小刘是业务尖子，值得培养。但在实习期间，却发现小刘没有好好工作，总是请假。专业人士称，应届毕业生在实习期应该重视用人...
- 观点劳动监察规定359
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2014-07-01 | --
第一条为了维护社会主义劳动秩序，加强劳动监察工作，保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施，根据国家有关法律和法规，制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国领域内的企业、事业单位、雇工的城镇个体工商业户（以下简称单位），以及与以上用人单位发生劳动关系的劳动者...
- 观点为什么受伤总是我？大学生求职维权启示录431
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2014-06-30 | --
大学生就业很难，但很多单位更是趁火打劫，屡伸黑手。由于我国人才市场机制尚不完善，因此出现了不少违纪犯规现象。作为大学毕业生来说就必须清楚了解法规、法令，学会用法律来保护自己，取得合法权益，捍卫自己的正当权利，减少不必要的损失。毕业生参加企业招聘、面试时，会有哪...
- 观点公积金条例修改连续两年“爽约” 或源于利益博弈514
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2014-06-18 | --
武汉7月起放宽低收入者公积金提取，其允许月收入低于1900元者可直接提取。全国多地放宽公积金提取，再引发对修改住房公积金条例的讨论。事实上，2011年住建部就提出修改住房公积金条例，并提出了时间节点，但于2012年和2013年两次“爽约”。与条例修改缓慢相比的...
- 观点10省份公布今年工资指导线 多地涨幅下调503
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2014-06-18 | --
中新网北京6月18日电(记者李金磊)北京近日公布了2014年企业工资指导线。据中新网记者不完全统计，截至6月17日，今年全国已有10个省(区、市)发布了2014年的企业工资指导线，其中，河南和新疆的基准线最高，均为15%。值得注意的是，与去年相比，多地工资指导...
- 观点不规范的劳动和让让你辞职后讨工资遇阻576
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2014-06-16 | --
因为与老板签订的“劳动合同”不规范，韩女士辞职后讨要工资遇到重重阻力。员工：辞职后老板拒付工资今年3月初，韩女士在西安南郊沙井村内一家服装店找了一份营业员的工作。试用三天后，与老板舒某签订了一份“劳动合同”，3月6日，韩女士正式上班。3月底，韩女士发现自己怀孕...
- 观点图解：习近平总书记的“创新公开课”363
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2014-06-16 | --
原标题：图解：习近平总书记的“创新公开课”...
- 观点延迟退休冲击五成就业 渐进式成博弈之选 355
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2014-06-13 | --
十八届三中全会《决定》提出，“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，这是党的重要文件第一次明确提及延迟退休年龄。“渐进式延迟退休”成近日老百姓议论最多的话题之一。什么是渐进式延迟退休年龄政策人社部社会保障研究所所长金维刚介绍说，渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退...
- 观点迟早要面对的一笔账：中国式养老 钱从何来 388
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2014-06-13 | --
养老基金的收支平衡始终是社会关注的话题，一旦出现亏空，“老有所养”就成了“画饼充饥”。人力资源和社会保障部副部长胡晓义日前透露，2013年全国城镇职工养老保险总收入将近22500亿元，支出约18400亿元，当期结余4000多亿元，收支没有缺口。有人担心，随着老...
- 观点如何运用法律维护自己的权益413
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2014-06-12 | --
哪些情况下解除劳动合同，单位不需要支付经济补偿金？一、劳动者单方解除：1.试用期提前3天通知：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.员工主动辞职：劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满，员工不续订：劳动合同期满，员工...
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