- 观点申通负工资调查：加盟制惹祸 罚款单名目繁多693
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2012-04-26 | --
负300多块！申通快递广州市番禺区洛溪新城分区的快递员小杨怎么也想不到，自己2月份的工资会是负数。2月17日才入职的他，4月9日就离职。与小杨同一天离职的还有他的同事刘自强，2月份上了29天班，他领到的工资单上的数字是33元。包括刘自强和小杨，申通洛溪新城分区...
- 观点女职工禁忌劳动范围501
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2012-04-19 | --
一、女职工禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。二、女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围：（一）冷水作业分级标...
- 观点我国女职工产假由90天延长至98天1001
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2012-04-19 | --
昨天，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了产假待遇。相关法规:《女职工特殊劳动保护条例》意见《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来，对解...
- 观点清明节加班工资你会算吗？1487
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2012-04-03 | --
4月4日清明节是法定节假日，4月2日和3日为公休日。如果4月4日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；4月2日、3日加班的，单位可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班...
- 观点2012清明节放假安排 全年假期时间表719
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2012-03-23 | --
2012年节假日放假安排时间表（或称2012年法定节假日安排时间表）按照中国法定程序基本敲定，2012年节假日放假安排时间表是根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，并并结合...
- 观点新劳动合同法下绩效该怎么管理631
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2012-03-06 | --
“根据员工年度考核结果,对于考核等级为“不合格”的员工,公司可考虑调整岗位；对于年度考核等级连续两年为“不合格”的员工，公司有权选择依法解除劳动合同。”类似于这样的规定，以往我们可以从很多企业的绩效考核制度中看到。但随着《劳动合同法》的实施，这样的做法如果不及...
- 观点浙江给200多万企退人员月人均增发养老金220元587
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2012-03-06 | --
浙江省调整企业退休人员基本养老金具体实施方案已经省政府同意，今年起给予全省企业退休人员按月人均220元的标准增发基本养老金。记者5日从浙江省人力资源和社会保障厅了解到，此次增加基本养老金的对象是2011年12月31日前办理退休（退职）手续的企业退休人员，全省约...
- 观点仅发聘书，不等于签署劳动合同 655
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2012-03-05 | --
仲玫在一家公司参加应聘面试后，公司认为仲玫符合岗位要求，遂向仲玫发出了聘书，聘书中不仅通知仲玫前去报到，还对仲玫的工作岗位、工作报酬、聘期进行了说明，且加盖了公司公章。此后仲玫即在公司上班，但彼此一直未签订劳动合同。聘书所定期限11个月届满后，公司要求仲玫离职...
- 观点试用期不能没完没了 542
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2012-03-05 | --
两年前，何某受聘成为了一保洁派遣公司的保洁工，派遣公司与他签订了为期两年的劳动合同，并且规定了一个月的试用期。然而，在这两年来的保洁工作中，何某被派遣公司派往多个用工单位，每到一个用工单位，都规定了他十天半个月的“试用期”，并都被告知，试用期内，领导不满意将被...
- 观点雇用自家孩子也是违法行为？ 547
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2012-03-05 | --
小作坊、小商店、小餐饮有大量使用童工现象,而一些童工都是自家孩子,这样算不算是雇佣童工?在一菜市场，按照举报人提供的线索来到一家从事塑钢门窗生意的门脸房前。一名14岁左右的孩子正在从一辆小货车上往下搬塑钢材料。以购买塑钢门窗为由与老板攀谈起来，“你们这孩子有1...
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