- 观点评估员工时遗漏的关键因素355
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2011-12-03 | --
对于常规的员工评估模式来说，主要采取的是对专业技能等级、业务熟练程度以及工作成果等方面总体情况进行量化分析的方式；存在的缺点就是往往会导致涉及范围过于宽泛的情况出现。并且，还有一项关键因素总是被忽略：这就是销售能力。在销售工作中，几乎所有员工都可以发挥出自身的...
- 观点员工为什么会造反？477
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2011-12-03 | --
在过去几个星期里，我多次看到员工完全忽略了公司的政策。很多经理们可能会急于惩罚这种行为。但是且慢：我认为这不仅仅是吸引眼球那么简单。•在横跨大西洋的一次飞行中，PA公告很清楚地告诉乘客哪些饮料要另外付费。但是机组成员并不想收钱。他们不停地说他们会回...
- 观点今年薪酬锐减30%330
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2011-12-01 | --
严峻的楼市环境不仅让房地产商饱受煎熬，也令房地产从业人员深陷薪酬下滑的困境。英国皇家特许测量师学会（RICS）和人力资源顾问公司Macdonald&Co近日发布一份报告称，今年亚洲房地产专业人士的平均年薪下滑6%至89951美元，主要受中国内地从业人士...
- 观点劳动关系认定存在的法律问题466
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2011-12-01 | --
根据我国法律规定，用人单位录用劳动者，与劳动者签订书面劳动合同，建立劳动关系。但是有一些特殊法律情形，劳动者与用人单位在劳动关系认定问题上存在误区。劳动者与用人单位未签订劳动合同，用人单位否认与劳动者存在劳动关系根据《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项...
- 观点女主管叫员工跳楼去死引400多人集体停工587
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2011-11-29 | --
事发深圳福田区，涉事的香港黛丽斯集团是全球最大的女性内衣制造企业在后来引发集体停工的一起事件中，全球最大的女性胸围、内衣制造企业——香港黛丽斯集团属下的深圳黛丽斯内衣有限公司（下称“深圳黛丽斯”），一名女主管居然叫员工“去跳楼，去死吧！”记者昨日接到深圳黛丽斯...
- 观点事业单位拟设统一工资制度 新进人员将公开招聘484
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2011-11-25 | --
央政府首次对事业单位人事管理专门立法，事业单位工资福利制度统一后，将会防范事业单位收入分配差距过大的问题。国务院法制办昨日就《事业单位人事管理条例》公开征求意见，时间截止到12月30日。事业单位工资社保将改革法制办此次公布的征求意见稿，涉及事业单位改革中的多项...
- 观点天价薪酬错在谁？327
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2011-11-24 | --
“占领华尔街”抗议活动的走向还不明朗。虽然纽约警察清理了祖科蒂公园（ZucottiPark），其他城市也迅速跟进，但这场活动不可能在近期内销声匿迹。真正的怒火并未熄灭，而且还在继续蔓延，早已超越了华尔街的范畴。不错，人们对金融服务业的敌视显而易见，认为就是他们...
- 观点跨国公司用人的方法432
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2011-11-24 | --
我是从事人力资源管理和企业跨国经营的，从中国三个领域走势来讲，实际上我们可以看到几大变化。一个是制度的变化，从高度计划经济到商品经济到市场经济，第二是生产方式的变化，从中国制造、中国仿造到中国创造。第三从企业经营来讲，从国内发展到国际，现在发展到全球，刚才几个...
- 观点我国拟延长产假至14周 单位可支付生育流产费用447
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2011-11-22 | --
征求意见稿规定，女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付（第八条）。国务院法制办公室关于《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》公开征求意见的通知为了进一...
- 观点2012年最新人才类劳动合同514
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2011-11-21 | --
甲方：乙方：甲乙双方合作开展人才服务，甲方作为乙方该项业务的代理商，代理乙方的人才服务、广告招商等相关业务，双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，遵照以下条款：1.甲方成为代理的基本条件甲方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的...
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