- 观点职场工作的技巧312
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2009-05-29 | --
1.把工作环境搞得一团糟很少是因为不充足的空间或时间导致的。主要原因通常是你没有划清楚工作和个人生活的界限。因此为办公区和家里添置物品要有针对性。如果你明确你自己追求的目标，做好这项区分并不难。2.分门别类。每天在固定的地方阅读你的信件，以防止你的信件洒落各处...
- 观点职场八大原则337
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2009-05-27 | --
帕金森定律美国著名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自...
- 观点成功求职该掌握的游戏规则332
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2009-05-27 | --
2009是中国的就业之年，作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯也在不遗余力地为待就业及职场人提供着大量的帮助。在刚刚结束的JCP超级规划家第一阶段"求职特训营"的培训中，学员们在老师的悉心指导下，纷纷找到了自己的最佳职业定位和求职目标，同时也破解了职业规划、人...
- 观点当代职场人士急需提高职业情商能力356
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2009-05-27 | --
当代的职场人士情商能力大多表现不容乐观。身在职场，无论从事哪种职业，身居何种职位，“智商决定是否录用，情商决定是否升迁”，已成为决定职业发展的一个重要信条。目前许多企业在招聘新员工时，也越来越重视考察应聘人员的情商素质，通过心理测试或情商测验等手段来测试应聘者...
- 观点跳槽的学问职场人不可不懂296
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2009-05-27 | --
跳槽，在职场人士看来已不再是一个新鲜词了，但跳槽过程中的学问，对跳槽者而言，还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职业顾问，在这里有必要给职场跳槽人士一个提醒：跳槽的学问你知多少？职业案例：Steven，在一家从事销售医疗器械的公司工作。在这家原先规模...
- 观点 职场保值工作8件事300
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2009-05-27 | --
故事的中心思想只有一个：职场没有怀才不遇这件事，只有没搞懂游戏规则的人。1.不要过度表现聪明曾经招过一个很积极的小姑娘。工作很努力，交给她的都完成得很快，然后会很主动过来要求新任务。她很有思想，会自己去思考公司的流程哪里有问题，然后会提笔过来跟我讨论。很理解她...
- 观点才华≠成功 职场上什么人最成功？322
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2009-05-26 | --
才华横溢是对一个人的最高褒奖吗？身处职场，有的人才能平平而工作做得如火如荼，有的人才华横溢而工作平平，那么--职场上什么人最成功？就我个人来说，我一直比较仰慕有才华的人。他们无论走到哪里都会像宝石一样发射出奇异夺目的光彩，而我是一个很容易被光所吸引的人。在一个...
- 观点打造一封成功的求职信 你该具备这些310
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2009-05-26 | --
在求职时，许多朋友只注重个人简历，而忽略了求职信。经历了这么多大大小小的面试，深有感触：求职信的确很重要。一封准备充分的求职信,可以大大提高你的求职成功率。下面就是一则典型的求职信，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。求职信范例：XX经理：您好!我写...
- 观点职场沉浮的经典道理265
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2009-05-26 | --
1、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。2、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。3、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。4、好好的管教你自己，不要管别人。5、不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你自己。6、别说别人可怜，自...
- 观点七种人格职场沟通法则338
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2009-05-25 | --
这是一种把性格分成七大类的方法，来看看你的上司、下属具有哪些性格特点?完美者人物素描：他常抱怨事情太多，但努力和认真才是他的本色。注重细节，即使做了领导，也事事亲为。他从不迟到，做事不拖拉，办公桌永远很整洁。沟通技巧：如果他是上司，别在他面前吹嘘自己。汇报工作...
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