- 观点断送你职场生涯的三大陷阱340
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2009-03-05 | --
为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士•华德普与提摩西•巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是...
- 观点员工职业规划 -- 就业、职业、事业355
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2009-03-05 | --
我们认为，员工的生涯规划需要侧重于从业的初期，在这个阶段，首先必须强调“就业”的现实意义；在此基础上，深入探索认识自我的性格特征，继而发展形成典型的工作行为模式以匹配或适应职业环境；其次，从职业角色的角度明确自我在团队合作中的典型贡献区域，再从职业理念的角度去...
- 观点营销 有且只有四种模式280
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2009-03-05 | --
营销有且只有四种模式...
- 观点营销理念的演变:4P→4C→4R279
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2009-03-05 | --
市场营销...
- 观点 大学生求职警惕3类职介公司304
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2009-03-04 | --
三类职介公司是：第一类中介公司没有用工来源，看到商店、酒店门口有招聘广告的，就抄下来，成为自己的“客户资源”；第二类职介公司和个别不良的用工单位勾结，举行招聘活动并收取费用，用工单位负责接收求职者，几天后再找个理由将求职者解聘；第三类职介公司什么用工资源也没有...
- 观点 跳槽之职场格莱欣法则765
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2009-03-04 | --
对于已经工作的人来说，跳槽这个话题的煽动性仅次于薪酬，后者由于与金钱有直接关系，因而不具备太多经济学思考的切入角度，故选跳槽话题做一经济学解读。工作发展不顺，或者待遇太差，该不该跳槽呢？想必这种念头很多人都有过。举例来说，当员工发现他的身价，也就是本身的贡献度...
- 观点职场女性迈向成功的七项修炼369
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2009-03-03 | --
在越来越突破性别的职场中，职场女性占有越来越重要的作用，大量的职场女性取胜于男性如林的高级人才职场。她们，究竟哪来的力量，与男性拼抢？职场PK台上，她们如何成为大赢家？职场女性迈向成功有哪七大要领呢？第一项修炼：健康自信中国人说：“身体是革命的本钱”，的确，同...
- 观点 职场晋升中的五个认识误区313
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2009-03-03 | --
在工作一年后，公司里有几个职位虚位以待，你是候选人之一。可是晋升没有你的份，甚至比你晚进公司的人都获得了提升。如果这样的事情发生在你身上，你应该好好反省自己。那么，怎样才能引起别人（特别是上司）的注意而不错过下一次机会呢？以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的认...
- 观点求职 要做到有“四心”282
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2009-03-03 | --
在没有毕业之前，所有的大四学生都会认为找份工作应该不是件难事，可真正找起来却发现，现实和想象还是有一定距离的。我在大学毕业时，也和所有人一样经过选择和被选择，最终进入了这家效益很不错的银行，总结起来有以下几点：写求职信要做到细心现在求职信花样越来越多，也越来越...
- 观点职场女性，如何对付奚落你的人？351
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2009-03-03 | --
虽然女性已经在工作中取得了很多成功，男人的大男子主义远没有灭亡，特别是当女人的能力强过男人，甚至成为主管时，他们总想以某种方式取得心理优势，而常用的方法就是以“开玩笑”的方式说些打击女性自尊心的话。曾经有美国女性向法院起诉自己任职的公司，因为她无法忍受这种工作...
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