- 观点集体面试尽可能秀自己的才能1346
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2017-07-24 | --
集体面试的面试官一般由不同部门的面试官们构成。这种方式可以更好地避免面试官的个人主观意见，综合各位面试官的结论，对应聘者产生较为客观公正的评价。要在集体面试中随机应变、脱颖而出，要注意以下几个方面：1.落落大方、彬彬有礼。进场时，要以眼神与各位面试官一一交流，...
- 观点试用期内“三要三不要”1613
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2017-07-22 | --
应聘者通过层层测试，拿到Offer，是一件值得高兴的事。不过，这仅仅是一个开始，录用后的试用期是用人单位近距离考察的绝佳时机，对新员工来说不可忽视。人力资源相对于用人部门，其实就相当于猎头之于客户公司，当一个新员工好不容易到岗后，人力资源就不会用审视应聘者的眼...
- 观点成为“面霸”的四大招992
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2017-07-22 | --
为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，公司更注重进行必要的面试考察。如何成为大家口中的“面霸”呢?下面，教你“唇枪舌剑”四大招式：圆好自已的说词，滴水而不漏在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能...
- 观点如何让简历“轻装上阵”？1094
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2017-07-22 | --
简历既然被称为简历，也就是“简单的履历”，言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。简历要精炼同样在体现在投递过程中。相信有不少找...
- 观点网上求职行为指南1089
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2017-07-22 | --
网上求职信息量大，网上求职方便快捷，网上求职成本低廉，网上求职没有地域限制，网上求职不必劳顿奔波……网上求职好处多多，可种种的便捷面前横亘着一座大山——HR们每天要面对着数以千计的求职应聘信。为什么我的求职申请总没有回音?怎样才能脱颖而出，赢得珍贵的面试机会呢...
- 观点怎么样巧妙和HR过招1722
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2017-07-21 | --
求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会?面试技巧是关键。英才网联职业发展顾问根据多年HR实战工作经验，总结以下几点，以给求职者面试提供参考。首先，求职者一定要准时到达面试地点，并且要身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视，求职者第...
- 观点面试中HR问过的刁钻问题1678
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2017-07-21 | --
面试被问到一些比较刁钻的小问题是常有的事情，但是很多面试者都败在了这些问题上。那么HR所问的这些刁钻问题寓意何在呢?我们怎样才能从容应对呢?快来跟小编看一看下面这些面试中HR问过的刁钻问题吧!问题一：“你最近读了什么书?”在应聘时，被问到这个问题。一般都会直接...
- 观点面试中职场规则1595
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2017-07-21 | --
很多看似随口问出貌似寻常的问题背后其实都暗藏陷阱。虽然不见得有标准答案，不过至少该知道什么样的回答才不会糊里糊涂地一头栽进去，还备感迷茫地感叹为什么受伤的总是我?这里小编先提供4个问题稍作示例，也许与真实经过的会有所不同，但聪明如你，多少会找到方向。Q：请你简...
- 观点简历技巧的几大疑团1536
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2017-07-21 | --
在写简历的时候各种技巧如何应用，刚出校门的你一定有很多疑惑吧，下面是小编给总结的四大疑团，希望对你有所帮助。疑惑一：精美封面，需要吗?简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的l...
- 观点女性求职者怎么才能获得公平的机会1477
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2017-07-21 | --
在求职市场上总体来说女性还是处于一个不公平的位置，那么女性如何才能获得稍微公平一些的机会?要做到彻底公平肯定是不可能的但是不能太公平。这就要求女性求职者在简历里展示其性别方面的优势并且抹除招聘者担心其因性别而造成不利的一面，那么女性求职者在简历里具体该怎么做?...
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