- 观点如何避免简历徒劳无功7080
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2017-07-31 | --
在实战中，简历被无效投递的情况是很常见的。碰到这种障碍时，不要先质疑HR没有查看你的简历，最重要的是需要自我检讨。从HR角度去分析，反映出不少求职者投递简历太盲目。下面优简历小编总结求职者乱投简历主要表现为以下三种类型：一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职...
- 观点英文求职简历中常用的结束语6856
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2017-07-31 | --
以下我们为大家总结了一些英文求职信中常用的结束语，希望能在同学们求职的路上有所帮助。1.Ifyouwouldliketoknowmoreaboutmyability,Icanbeavailableforaninterviewatanytimeconvenien...
- 观点专家点评如何留下好的第一印象6781
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2017-07-31 | --
1.首因效应：穿着张扬让人惊案例：小胡是名校毕业生，专业对路、成绩优良，在厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，很夸张地戴着热带风情的大耳环，一进门就让由高级工程师组成的考官们一愣，考官们没问几个问题，就...
- 观点面试前请做好“侦查”工作6709
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2017-07-31 | --
你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登•格林毕业前去求...
- 观点你知道最终简历去哪儿了吗？6630
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2017-07-31 | --
招聘结束后，最终简历去哪儿了呢？近期，有不少求职者向优简历网提出了类似的疑问。在回答这个问题之前，我们不妨先了解下企业接收处理简历的流程。企业筛选简历一般遵循分类——扫描——搜索——评估的既定程序。分类：一般，当企业招聘职位在两个或两个以上时，便会按照应聘职位...
- 观点小技巧比工作经验更重要3080
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2017-07-31 | --
无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历，辛辛苦苦写的一份简历都想在众多求职者中脱颖而出。如果把握不好，它会给你造成麻烦：暴露你的短处，而且在HR眼里最多只是停留几十秒的时间。所幸，优简历网小编咨询多名资深HR总结一些方法，可以帮助你“隐恶扬善”，使你被淘汰的...
- 观点如何向HR提问最恰当3231
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2017-07-31 | --
一场正规的公司面试几乎在结尾，HR总会提出这么一个问题，“你有什么问题要问我吗？”虽然是求职者提问掌握主权，但是这依旧是面试官的考核部分。很多应聘者在经历了几番与HR的问答后，已经高度紧张了，突然面对这么一个发问，通常都不知该如何反应。除了一些关于日常工作的问...
- 观点应聘者如何邮件跟进面试进展？3026
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2017-07-31 | --
对于求职者来说，寻找工作已经属于一项极为耗费心力的工作；此外，想方设法利用全部手段来通过面试也可谓是一门非常高深的学问。但是，除非在面试的最后，人事经理当场给出录用通知——尽管这种情况比较罕见，但也肯定不会是闻所未闻——应聘者依然还有后续的工作要做。为了将自己...
- 观点年中跳槽，你的求职简历及格了吗？3642
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2017-07-28 | --
年中想跳槽，寻找一个更能发挥自己特长的工作岗位，除了少数早有意向的人属于“被挖角”，大多数人还是得靠应聘简历“钓”机会。但根据分析发现，即使是有着数年从业经验的人，也很少能够独自写出一份高效优秀的简历。一份好简历犹如一件漂亮的嫁衣，而你获得面试的机会，90%来...
- 观点教你写出HR最想要的答案3431
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2017-07-28 | --
1.量体裁衣用人单位往往最想知道的是你可以为他们做什么，你可以为他们带来什么。如果是盲目笼统、并且毫无针对性的简历必然会让你与很多工作机会失之交臂。所以你的简历必须避免“撞衫”，而要体现出你的特点。假如你有多个求职意向，那么最好写多份不同的简历。每一份针对应聘...
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