- 观点企业文化的七大功能628
-
2012-02-11 | --
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心...
- 观点同工同酬不等于同岗同酬336
-
2012-02-11 | --
徐某于2009年8月到某机械公司工作，因其未达到独立当班要求，机械公司安排其与刘某共开一台车床。同年10月，徐某被安排从事钻床打孔过程中受伤。经鉴定，徐某构成8级伤残。因机械公司未依法为徐某缴纳工伤保险费，徐某起诉要求机械公司赔偿其各项工伤保险待遇和停工留薪期...
- 观点把员工当成孩子317
-
2012-02-11 | --
在一次领导力研讨会上，有位企业家向台上的专家发问：“我们计划在半年内完成机构精简，搞了两个月就搞不下去了。经理人特别强调短期利益和部门利益，我该怎么办？”专家侃侃而谈：“这些人只看眼前和局部，不看未来和大局，说明他们的思维还不成熟，你要加强教育嘛，把这种孩子思...
- 观点大量民工有去无回 广东缺工100万401
-
2012-02-11 | --
元宵节后的第一天，由于少了背着大包回广东务工的外省人员，广州火车站显得异常冷清。刚从东莞某毛织厂辞工的张基明和妻子坐在火车站广场上，等待着回家乡重庆的火车，他告诉本报记者说，已经决定了回家就业。和张基明一样今年决定回家就业的农民工，在广州火车站站前广场上随处可...
- 观点美国20万条签名呼吁苹果公司改善血汗工厂352
-
2012-02-10 | --
SumofUs网站号召苹果产品的使用者加入到呼吁苹果公司改善海外代工厂的请愿队伍中来。该网站目前已收到接近6万条签名。据美国当地媒体报道，多个社会团体的抗议者今日来到位于纽约中央车站旁最大的苹果专卖店，递交超过20万人签名的请愿书，呼吁苹果公司改善海外代工厂，...
- 观点富人致富靠奋斗还是靠人脉379
-
2012-02-10 | --
皮尤研究中心（PewResearch）一项新的调查显示，贫富之间的文化之争一如既往地激烈。足有66%的美国人认为美国存在“激烈”或者“非常激烈”的贫富矛盾，这一比例与2009年的47%相比增长明显。现在贫富矛盾显得比公认的移民问题更加突出。调查发现，62%的受...
- 观点用人不疑是一个美丽童话370
-
2012-02-10 | --
虽然“用人不疑”是一个美丽的童话，但并不是说“用人不疑”就全盘接纳别人，相反，在“不疑”的基础上“疑”更是包含着无限的人生智慧和做人道理。这种智慧，能根据不同的人、不同的对象、不同的立场，衍生出无数的哲理：在企业管理中，对于上级来说，是一种智慧，体现出一个领导...
- 观点重大项目企业搅热湛江人才市场538
-
2012-02-10 | --
昨日，我市举行“春风行动”大型专场招聘会。记者在现场走访时发现，招聘会上出现了不少“新面孔”，诸如晨鸣浆纸、圣华玻璃、渤海农业等已投产或在建的重大项目企业前来招贤纳士。这些大企业迅速成为招聘会上关注的焦点，让不少求职者倾心。市人力资源和社会保障局林主任表示，随...
- 观点深圳最低工资标准提至1500元/月494
-
2012-02-10 | --
2012年，深圳再提最低工资标准。2011年12月30日，深圳市公布了2012年最低工资标准调整情况，经深圳市政府审定，2012年2月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准为1500元／月，为目前全国最高水平。此次最低工资标准相比2011年1320元／月的最低标...
- 观点“高薪待遇”魅力减退 企业组团赴外地求才506
-
2012-02-10 | --
2月以来，我市人才市场连续举办了四场“春季大型人才招聘会”，今年各入场企业提供的薪资待遇继续看涨。然而同比往年，“高薪待遇”的魅力减退，我市企业急需的中高档人才仍缺口较大。8日，在我市人才市场，经历了四场大型人才招聘会后，新一轮的专场招聘会又紧锣密鼓进行。然而...
当前3722页，共 5563 页，共有55628条。
