- 观点职务分析实施的五个步骤696
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2017-12-11 | --
职务分析的实施步骤一：确定职务分析的目的这一步骤是职务分析管理方面的工作中十分重要的一项内容。具体来说职务分析一般有如下几种目的：●工作描述●工作设计和再设计●工作比较及薪酬设定这是职务分析的主要目的之一。大多数薪酬系统都是基于工作权重体系的，而职务分析正是用...
- 观点“用工荒”传递出一些积极信号615
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2017-12-11 | --
春节长假结束，沿海地区出现比往年更严重的“用工荒”。中国农民工对自己的福利毫无话语权的时代结束了。从沿海到内地，“用工荒”再次摆在我们眼前，时至今日，对于“用工荒”，兴许再也不会有人怀疑它的客观性和真实性。这个中国经济持续快速发展所带来的新问题，正实实在在地影...
- 观点解决用工荒何必去争679
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2017-12-11 | --
面对从沿海向内陆蔓延的“用工荒”，东西部城市打响了对农民工的争夺战：一方面是绍兴等沿海城市高薪延揽，另一方面则是重庆等西部城市政企联手截留。争夺之焦灼并非没有原因，以农民工为主力的低端服务业维系着城市血脉的畅通。“用工荒”乍现威力，城市居民就感受到了家政、装修...
- 观点企业定员案例分析730
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2017-12-11 | --
（1）企业概况：该企业是外资大型机械设备制造企业，主要为各钢铁企业设计、定制轧钢设备，基本运作模式为：由国外设计部门完成产品研发、设计，在国内进行零部件定制及采购，最后由该企业完成总装。（2）组装技术含量稍低，在国外技术人员指导下进行，主要为钳工、焊工等工种。...
- 观点微博招聘挺身而出750
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2017-12-11 | --
随着新媒体的广泛运用、招聘方用人标准的提高，以及应聘者的逐渐增加，毕业生在求职时遇到的门槛越来越高，求职方式也发生了新的变化：成绩好、EQ高、会做心理测试、会用微博，这都是现如今职场的“非常规大规模杀伤性武器”，你都掌握了吗？传统招聘费时费力微博进入中国时，华...
- 观点职场女性减压方法685
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2017-12-11 | --
我们来到加拿大是为了享受更高品质的生活，但是高效工作的压力、越来越快的生活节奏，让我们这些移民感觉身心像紧绷的弦。姐妹们，如果你也是一位上班族，赶快学会留点时间给自己减压吧！我的瑜伽学员当知晓我也是北美上班族的普通一员时，会惊讶于我在紧张的工作之余还能有闲情逸...
- 观点如何化解职场人际冲突621
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2017-12-11 | --
个人情绪的重要性，可见于生活各个层面。它决定了个人主观情感对生活的看法，也影响与他人的关系，甚至影响工作表现。试想想，一个不能处理好自己情绪的人，必定很容易受情绪左右，表现出冲动的行为，因而破坏职场人际关系。如果不能与身边的人(如家人、朋友、配偶、上司、同事、...
- 观点你适合从事什么职业？565
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2017-12-11 | --
如果有机会让你到以下六个岛屿旅游，不用考虑费用等问题，你最想去的是哪个?1.美丽浪漫的岛屿。岛上有美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。2.深思冥想的岛屿。岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。3.现代的岛屿。岛上建筑十...
- 观点日薪五千美金 日本高薪勇士前往核电站抢险563
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2017-12-11 | --
这样的工作机会乍一看好得让人简直无法相信：工作最长一个小时，基本无需培训，报酬数千美金。但是等看过完整的工作介绍后，你的态度可能马上会有一个180度的转变。因为这一工作必须在高度危险的核辐射环境下进行。据英国媒体4月2日报道，为控制福岛核电站险情，核电站运营方...
- 观点HR用人四大诀窍592
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2017-12-11 | --
人力资源选、育、用、留四个方面，最难做的是企业用人，因为用人这个领域既涉及管理的科学性，又涉及管理的艺术性，比如，有的企业，说不上有多好的机制，多高的报酬，甚至也不见得有多大的发展空间，但依然能让人一分能力发挥到十分，这种情况往往来自于企业领导的个人感召力或者...
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