- 观点猎头最关注简历啥内容307
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2009-04-14 | --
现在企业、行业的变数比较多，人们对职业的追求比过去积极得多，人们也愿意把简历交给猎头公司“备份”。我的建议是对于那些比较成熟的职业人士，要经常更新简历，同时和几家猎头公司保持长期联系，以备在打算转换工作时能获得帮助，至少可从你的猎头朋友那里了解市场所需，薪酬行...
- 观点 给职场新人一些建议 做好职业规划及早做出调整309
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2009-04-14 | --
毕业生从一个走出校园的学生向一名职业人转变的过程中，第一份工作所灌输的价值观对他的影响是非常大的，印象也是最深的。毕业这么多年以后，我的同学聚会，不同企业类型的同学坐在一起，同学之间的差别是很大的，而毕业前这种差距就不很显著。我想这很大程度上是工作环境造成的，...
- 观点 走进职场需要晓得的十句话292
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2009-04-14 | --
一买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、...
- 观点职场是什么270
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2009-04-14 | --
职场励志许多人都在寻求成功的门道，社会上各种学习班、培训班比比皆是，似乎拿什么证、懂了电脑、会了英语就打开了成功之门。美国著名心理学家特尔曼对800名男性进行了30年的追踪研究，发现成就较大的20%与成绩较小的20%之间，最明显的差别并不在于智力水平，而在于是...
- 观点走职场 要学会不温不火259
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2009-04-14 | --
一般来说，工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争，或是公司制度和环境不够健全、开放，失业率高涨等，都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素，自身的问题也很关键，像精神方面的疾病，例如躁郁症、精神分裂症;另外，太过委曲求全、认为自己在为别人牺牲的心...
- 观点写求职信最忌用词不当345
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2009-04-14 | --
一、开头：开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。如：“我从《***职位快讯》上看到贵公司正...
- 观点人的职业生涯分几个阶段？340
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2009-04-14 | --
一个人的职业生涯贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。职业生涯阶段如何划分，丽夫职业顾问的专家们认为，按照年龄阶段来划分个人的职业规划阶段是相对合理的：...
- 观点 择业规划：个性能否决定职业方向？278
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2009-04-14 | --
一线问题：个性是否一定要与职业相匹配？报告人：北京普络佳企业管理咨询有限公司职业顾问尚博。报告论点：这是个有争议的话题。在个性与市场因素之间，当供求关系不平衡时，市场因素无疑会起着更大的影响。而在条件允许的情况下，个性才显得重要。报告论据：一个生性不善言辞、怕...
- 观点应聘外企理工科吃香 技术类岗位最缺人441
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2009-04-14 | --
学生应聘外企，什么专业的毕业生最吃香？根据上海外服公司最近的一项抽样调查显示，在有招聘计划的企业中，44.44%的企业最需要理工科毕业生，技术类岗位位居第一。在市人大常委会昨天举行的青年大学生就业座谈会上，上海外服公司介绍了“促就业接力行动”有关调查情况。据了...
- 观点把失误变成机遇259
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2009-04-14 | --
克莱希尔公司的经理人罗伯特，曾做过一家公司的采购商。那个公司明文规定，采购商绝对不能用尽账户上可支配的资金，否则，就只能等到资金回笼后才能购买新商品，通常要等到下一个购买季节。由于预算失误，罗伯特的账上没钱了。罗伯特想：“这下糟了！让老板知道我的账户上没钱了，...
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