- 观点全球金融危机夺走富人10万亿美元344
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2009-04-13 | --
1/4财富打水漂，相当于中德日三国GDP总和晨报综合报道奥纬咨询的统计显示，全球富人在这场全球金融危机中损失了10万亿美元，也就是说，他们四分之一的财富化为乌有。这相当于中国、德国和日本的GDP总和。《经济学家》杂志日前刊发的《富人特别报导》指出，一个重要问题...
- 观点两只刺猬拥抱取暖 职场友谊优势还是负担434
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2009-04-13 | --
有个故事，直接形象地描述了职场人际关系的微妙：两只刺猬，由于寒冷而拥在一起取暖。但因为各自身上都长着刺，靠得太近就会被对方扎到，离得太远，又会冷得受不了。几经折腾，终于找到一个合适的距离，不会太痛，也不会太冷。职场里，处理与上司、同事和客户之间的关系，其实就是...
- 观点毕业生复旦门口卖盒饭 已是两家饭店老板524
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2009-04-12 | --
11月5日中午11点35分，复旦东门驶来一辆黑色小车。一名学生模样的年轻男孩从车上跳下，打开了车尾的门。不一会，就有学生陆续围过来买盒饭。“给我一盒牛肉的！”也有熟络的学生亲昵地冲着年轻男孩喊道，“赵哥，给我一盒！”年轻男孩就是赵宇。复旦新闻系04级本科毕业生...
- 观点最适合女性创业的行业348
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2009-04-12 | --
不论是高学历妇女凭借专业知识提供服务给企业，还是一般妇女靠才艺或一技之长提供服务给消费大众，女性在职场上都有宽广的选择空间。专家们集思广益，列出下列五类以服务业为主的领域，作为妇女创业的参考：一、创意服务类。以创意想象、执行为主要工作内容的职业，适合需要自由、...
- 观点算命不能成求职救命稻草 大学生自信主动出击362
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2009-04-12 | --
“跟着星座物语走，绝对是错！”武汉科技学院大四的欧琪利用“星运”求职屡遭挫败后，感慨自己是“被星座遗弃了”。原来，受身边同学的影响，在几次应聘前，欧琪都是通过网上的星座或五行分析来穿衣打扮，以给自己“增加信心指数”。可最近一次，欧琪根据“五行喜忌”穿了件绿色外...
- 观点 华为公司是如何培养职业化经理人的444
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2009-04-12 | --
企业通过职业发展通道的设计和鼓励经理人在职业通道上的不断进阶，希望达到经理人利益与企业利益“共赢的目的。在许多经理人看来，职业发展既像是在登山，又像是在走迷宫，登山是指在层级式的组织结构中，越往上爬位置越少，还要同时顾及一不留神出溜下去的危险；而走迷宫，就是有...
- 观点职场急需“强势”的人300
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2009-04-12 | --
我认识一个属于弱势群体但并不弱势的河南保姆，现已成为央视市场研究部门一名调研员。她来自农村，高中未毕业，在北京的发展已有十年历史，不仅精通人情世故，并且已经染上了一些上属于大城市的“小资”生活方式，比如夏天冬天应该享受空调，吃鱼虾要吃最生鲜的、穿衣要穿品牌的等...
- 观点 中职生学会成熟 面对推荐工作不再挑三拣四380
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2009-04-12 | --
眼下正是中职学校向用人单位推荐毕业生的“黄金”时间，与往年不少中职学生不懂得珍惜工作机会，随意辞掉来之不易的工作不同，今年天津市中职学校的毕业生在面对学校为其推荐的工作时，不再挑三拣四，学生们多了几分理性与成熟。刘老师在本市一所中职学校负责学生的就业工作已有1...
- 观点 经典的管理故事306
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2009-04-12 | --
1:去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽...
- 观点成熟管理者如何获得领导力352
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2009-04-12 | --
做了近六年外资企业及半年网络公司管理者的我，对管理应有的几个力颇有感触。其中作为成熟管理者必备的如洞察力、魄力、理解力、精力是不可缺少以外，我认为高层次一点的和后天成份颇浓的领导力尤为重要，更不可缺少。领导力听起来较难实质化，是一种内在的，令人信服的领导者对被...
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