- 观点求职信 是打开求职大门的“金钥匙”323
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2009-04-13 | --
求职信“三忌”“三要”和“三突出”求职信是打开求职大门的“金钥匙”。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。求职信所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有...
- 观点员工最令雇主烦恼的态度323
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2009-04-13 | --
“她会耍态度”，你也许这样说过或者听别人这样评价过一个熟人或同事。通常这种说法意味着那个人态度不好，几乎是在说她好斗、喜欢与人作对或者态度消极——这是在工作中通向失败的不二法门。为了给自己的弱点找借口，具有不良态度的人常常埋怨他人，或者认为那些比自己事业有成的...
- 观点人力资源管理者的思辨和创新405
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2009-04-13 | --
中国的人力资源管理者相比于其他职位来说，真的是压力很大的一群人！原因很多，比如大环境不尽如人意，人力资源理念进中国的时间不长，老板不重视人力资源………小环境是没有一些成熟的理论和实践等等。所以，在现时的条件下，需要HR朋友一起分享自己的经验和心得，一起去探讨适...
- 观点 企业文化的三大新功能282
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2009-04-13 | --
企业文化的功能主要包括企业文化的保险保障功能、融资保障功能和管理保障功能。一、企业文化的保险保障功能。企业文化是企业运营的最大保障需要。有人总结出，“企业文化是同时解决员工同德、同心、同力问题的唯一工具。”企业文化首要解决的问题是人的问题即员工与企业同德、同心...
- 观点 成功管理者不可或缺的魅力344
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2009-04-13 | --
一个成功的经营管理者，怎样在企业中树立自己的长者之风？绝大部分因素靠的是情商，即毅力、决心和睿智的思想。6个字：公信、责任，自信，而它的基础却来自诚信。物欲横流的市场时代，中国的企业，流通中的商品，甚至公众名人越来越遭遇诚信缺失问题，引发信任危机。近年来，诚信...
- 观点大学生追捧“铁饭碗” 小心职场迷路344
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2009-04-13 | --
最近，一篇《金融危机下，最不会被炒的10种职业》的帖子引起职场人士的注意，帖子列出公务员、律师、教师、医生等10种行业是目前稳定性最好的职业。经济危机当前，能保住饭碗无疑是广大求职者最为看重的要素，因此稳定性成了所有工作条件里最有诱惑力的筹码。一些本来有工作但...
- 观点 资深HR：挑选简历的八个标准370
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2009-04-13 | --
作为求职者，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言：21世纪最缺的是人才。不过，就业形势也不是太乐观，千里马竞逐，简历如潮涌来，伯乐如何施展眼力？眼下就有报道称，如今简历“注水”太多，招聘会变成“拷问会”。鉴于此，本人制定的是史上最冷酷简历阅读指南...
- 观点 不善于表达自己的想法 木讷者面试如何脱颖而出 329
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2009-04-13 | --
许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以至于面试时，总是难以博得主考官的青睐。我建议木讷的应征者应多仿真面试时常被询问的问题，当正式面试出现类似题目时，就可以从容不迫地作答。重述重点，补强口才劣势即使是碰到没有事先准备过、思考过的题目，还是有...
- 观点中国最富毕业生“村官”年薪15万 比白领还白领315
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2009-04-13 | --
[提要]苏州09年选聘高校毕业生“村官”网上报名日前结束，8019名大学生竞争220个岗位，成为江苏报名最踊跃、竞争最激烈地区，丝毫不逊于公务员报名。苏州农村是中国农村最富的地区，据悉村干部的年收入均在10万上下，因此即便是艰苦的“村官”，也成为大学生心目中的...
- 观点想加薪？看这里277
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2009-04-13 | --
为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状所带来的病痛，本人经多年闭关研究，现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用‘现代技术’精工细做，品质卓越，保证贴贴见效，药到病除。偏方如下：偏方一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什...
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