- 观点警惕培训中的漏斗效应495
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2012-09-01 | --
一个人心里想的是100%的东西，但用语言表达出来的往往只有80%.而当这80%的东西进入别人的耳朵时，可能只剩下了60%，真正能够被人理解、消化了的东西大概只有40%，等到这些人遵照领悟的40%具体行动时，已经变成20%了。这就是职场中尽人皆知的“漏斗效应”。...
- 观点16家成功创业公司，见证谷歌是创业人才的摇篮9462
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2012-08-31 | --
据国外媒体报道，美国科技博客Businessinsider日前发表文章称，谷歌成功的最主要影响之一就是前谷歌员工离职后创办的大量公司。数据显示，前谷歌员工离职之后，已经创办了49家公司。下面Businessinsider列出了其中前谷歌员工所创办的最出色的15...
- 观点管理者如何修炼领导力472
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2012-08-31 | --
领导力，简单地说，就是领导才能。领导力不是一种可以教的技能，而是长期的一点一滴的修炼得来。那么具体来说，修炼领导力，小编认为应从以下几个方面入手。1、闲时多读书，博览凝才气做一个成功领导者，要爱学习，会学习。科学家华罗庚说过：“在寻求真理的长河中，唯有学习、不...
- 观点短命企业十大病症379
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2012-08-30 | --
在企业的经营管理中，越来越多的老总在工作中感到非常困惑：为什么伟大的设想不能如愿变为现实？为什么最初看起来无懈可击的战略方案不能变成企业实际的经营绩效？为什么不同企业采取的相似的战略却在具体经营中得到完全不同的结果？小编汇总昙花一现的企业有何“异曲同工”之妙，...
- 观点职业经理人必备的十大技能1143
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2012-08-30 | --
如果说企业的董事会、董事长或者资本的拥有者，是企业的大脑，那么作为企业的职业经理人，就是实现大脑的想法、保持公司运转的脊梁，由他们把企业的高层经营者和企业的员工串起来。如果没有这些职业经理，企业高层的想法就难以在企业当中得以实现。职业经理的特点是能力很强，具备...
- 观点MBA新手管理者常犯5个错误547
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2012-08-30 | --
新毕业的MBA管理人员在刚进入企业工作时经常会出现五种错误，这些错误成为企业不想继续聘用他们的重要原因。新上任的李某MBA毕业后就职于某集团执行总裁，然而数月后新聘MBA还没有结束三个月试用期，就被集团辞退，灰溜溜的离开了刚刚开始的事业。因为他犯下了五点错误：...
- 观点经理人如何适应公司政治448
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2012-08-30 | --
公司政治是经常发生的，很多都是连企业管理者无法控制的，也因此公司政治的影响很难完全避免，作为“空降兵”的职业经理人来说可以通过自己的修养和调节做到化不利为有利，化不良政治为良性政治，从而在政治面前立于不败之地。当你成功就任于某企业高管时你发现了该公司存在着公司...
- 观点现代企业培训的挑战是什么？377
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2012-08-29 | --
笔者从事企业培训多年，每一年都会对培训进行思考和总结。分析现在的培训应该怎么做，未来的培训方向是什么？因为一个培训师，你只有站在行业的高度，社会的高度看问题，你才能看出问题的根源在哪里。我们有很多人总是在抱怨老板小气，说老板没有长远眼光，舍不得投资，不愿意培养...
- 观点管理培训也需要创新385
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2012-08-29 | --
“废黜百家，独尊儒术”让中国饱受封建思想桎梏二千年之苦，其影响之坏、流毒之深自不待言。在管理方法上宣称“数我最好，其余不行”一样荒谬可笑！在这个多元化的时代、多极化的社会讲一元化岂不是让人笑掉大牙？但是，偏偏有人狂妄得可以，开口闭口宣称自己讲述的理论或方法引领...
- 观点培训发展的六大趋势399
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2012-08-29 | --
1、必然从感性走向理性，进行系统性的学习。什么是感性？感性就是互动、游戏、讲故事、讲笑话、看视频等，听起来比较有味有趣的那种叫做感性。有些课程用感性形式比较有效果，例如：团队建设、业务技能、心态培训等一些初级的课程。但是人力资源、非财、非人、管理技能、时间管理...
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