- 观点你的行业容易被猎头“铆”上吗？948
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2017-09-16 | --
FMCG风头正健如果你从事的是快速消费品行业(FMCG)，而且是个很有几把刷子的销售或者市场人士，恭喜，你很有可能会在某天接到猎头的“神秘”电话。别小看一包饼干、一管普通唇膏或者一只千余元的手机，制造它们的公司可不简单，尤其那些在行业中称霸的跨国公司，几乎是“...
- 观点打造你的18项工作EQ947
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2017-09-16 | --
你的工作EQ是高是低？在工作上碰到困惑的时候，你有没有想过可能是你的工作EQ在作祟？一个人的EQ对他职场的表现有着非常重要的影响。一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现，一个人的IQ和EQ对他在工作上成功的贡献比例为IQ:EQ=1:2，也就是说，EQ对工...
- 观点想回到以前的公司 如何顺利凤还巢？905
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2017-09-16 | --
我想回到曾经离职的公司工作，什么时候回去最适当？我该有什么准备，才能顺利任职？凤还巢好吗？除非有特殊的原因，否则回到曾经离职的公司工作没有什么不好。一般而言，离职通常有三个原因：寻找新的工作经验、公司因为景气缩编资遣、因个人或家庭因素退出职场。不同的离职原因，...
- 观点我的老板不能以身作则 怎么办？1623
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2017-09-15 | --
虽然不敢奢求完美的主管，但如果老板是严以律人、宽以待己，时时批评部属的表现，但却不反省自己的执行不力时，请先别沮丧、也不用抓狂，因为，这才是你的磨练与挑战。在讨论遇到严以律人、宽以待己的老板之前，必须先请员工思考一点：表面之外，还有很多看不见的事。不要只看事情...
- 观点职业顾问建议：跳槽别忘尽义务1723
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2017-09-15 | --
每年的三四月份都是跳槽的高峰期，无论是主动跳槽还是被动跳槽，都要与原单位了结各种关系。如何合法地解除劳务关系，避免各种不必要的纠纷，对跳槽者来说至关重要。职业顾问提醒，跳槽者在维护自身合法权益的同时，别忘了履行自身应尽的义务。在人才流动过程中，人们维权的意识也...
- 观点工作效率和薪水加倍的7个秘诀1561
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2017-09-15 | --
如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“YES”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”，因为按照每年物价增长率及通货膨胀的正常速度，20年后你...
- 观点当猎头公司找上门来 如何做出最专业的反应？1549
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2017-09-15 | --
一天,你突然接到一个电话，对方自称是个猎头公司的经理，说某某公司正委托他找一个会计师，而你就是其中合适的人选之一，所以希望跟你见面，那么，你该怎么办呢?根据资深人力资源顾问的意见,首先,无论你是否正在考虑换工作,当这样的机会找上门时,除非你真是忙得不可开交,还...
- 观点被主管冷冻了 怎么办？1482
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2017-09-15 | --
或许您有过这样的经验，在您想要一展长才时，却被主管冷冻了，觉得自己空有一身的抱负和理想，但却无处发挥…明明自己提出的建议对公司或部门有利，但主管却用各种理由来否决，或鸡蛋里挑骨头，就是不采纳；主管在征求意见时，也总是跳过自己而寻求其它同事的意见。遭受这样的待遇...
- 观点调查日资企业生存状况 谁合适在日企生存？1087
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2017-09-15 | --
在一般人的印象中，如果在一家公司里发现一群不打领带、身着休闲服装的人，很可能认为这是一家美国公司；而如果一个公司里男士西装革履，女士淡扫娥眉，同事见面互相有礼地寒暄，那很可能你已经来到一家日企。不同国家的公司里呈现不一般的企业文化。经济全球化的发展使越来越多的...
- 观点与顶头上司难以相处 这样的老板怎么办？939
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2017-09-15 | --
精品购物指南根据美国盖洛普咨询公司的一项调查，大约３０％的管理人员是因为他们主管的行为而辞职。换句话说，有时候让你辞职的最主要的原因，不是薪资低，不是没有培训机会，就是顶头上司难以相处。“这样的老板怎么办？”成为白领们孜孜不倦的话题。事实上，不能做一个好雇员，...
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