- 观点职场冲突，如何聪明解决又赢得好人缘？355
-
2012-06-16 | --
导语：有时冲突是职场进步的推进器，有时冲突也是关系恶化的导火线。冲突不可避免，如何在不伤和气的前提下有效解决问题呢？以下4个建议助你化干戈为玉帛。当职场中发生冲突事件时，你会有什么样的表现？有些人一旦恼怒于某件事的时候就想第一时间马上解决，即便这个时候应该依靠...
- 观点职场法则：到底该怎样 SAY NO ？362
-
2012-06-16 | --
大学英语课上，外教曾经开玩笑地说：如果一句外语听不甚懂，可以嘿嘿傻笑，但千万不要随便说YES，尤其是女孩子。事实上不光女孩子要学会sayno，如果不想被挤到墙角憋屈致死，人人早晚都得学会sayno。大家都会说SAYNO是一门艺术，要懂得如何说，何时说才能不令对...
- 观点为什么在大公司工作，总是很无聊？373
-
2012-06-16 | --
以前，公司都愿意找能力强、资格老的人来做研发，有点个人英雄主义在里面。一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益。但是，凡事都有双面性。现在这个社会，人才流动很快。能力强的、聪明的人，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很大的伤害，做几年就远走高飞的人太...
- 观点职场需要充电的五大信号368
-
2012-06-16 | --
感到自己实在有必要充电了。“我正准备在职申请国际金融硕士学位，对此，我的上司非常支持，毕竟是我的专业。既然决定在这一行走下去了，就不能落伍。脚踏实地去做，应该不会有错。”专家视点：在今天这个竞争激烈的职场生存环境中，很难“爱一行干一行”，我们所能做的就是“干一...
- 观点你时间管理了没？291
-
2012-06-16 | --
陶渊明有诗：盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。时间，怎么珍惜都不过分，推荐有效管理时间的十八种方法。浪费时间的十大原因：1、缺乏明确的目标；2、办事拖延；3、缺乏优先顺序抓不住重点；4、注重过程不重结果；5、做事有头无尾；6、缺乏条理与整洁；7、...
- 观点如何安全越过创业躁郁症？317
-
2012-06-16 | --
网景联合创始人MarcAndreessen曾说：首先，创业使你进入一种与你曾经经历过的任何事情都不一样的情绪状态。也许每天都会有一种不同的状态：某天你可能信心满满，觉得世界即将属于你；很快，你可能觉得世界末日离你只有几周时间，直到被完全摧毁；而这样的状态可能会...
- 观点提高工作效率的方法403
-
2012-06-16 | --
想提高生产率吗？你找到了合适的文章。我不敢说是生产率专家（我总觉得还有完善的空间），但我非常关注提高生产率。我一直在寻找不同的方式变得更有效率——从哪里我可以偷走时间，忽略不重要的事，获取系统的检修等等。当我看到我付出的努力在一天当中的最后时间取得了成功，增加...
- 观点10个步骤改善你的记忆力333
-
2012-06-16 | --
要是你突然发觉自己已经变老了的话，那很有可能是因为你不好使的记性在作怪。要是你的记性还算好使的话，你也一定不介意在此基础上再提高提高吧。记性好的好处就是在别人还在苦苦追忆琐事时，你可以不费吹飞之力地忆起它。大脑就好似一系列杂乱无章的文件柜，存储着一大堆信息。要...
- 观点当上司成为你的微博粉丝时505
-
2012-06-16 | --
他们不在你的微博里留下只言片语，却将你的每一条微博、每一个动向都尽收眼底。他们的“关注”对象里，几乎包括了你身边所有的同事。俗话说“隔墙有耳”，但眼下，在这个疯狂“微博”的时代，连这堵“墙”都干脆可以拆了。只要你拥有一个微博，就可以任意浏览他人微博，并且，只要...
- 观点微博也能改变职场346
-
2012-06-16 | --
波普艺术的倡导者安迪•霍尔曾经预言：“每个人都可能在15分钟内出名”，“每个人都能出名15分钟”。现在，它来了。——微博。因为它的出现，每个人都可以拥有自己的一方平台，成为信息的发布者和传播者。名人不再遥不可及，和偶像亲密接触不再是奢望。更关键的是...
当前732页，共 1238 页，共有12375条。
