- 观点高管急缺 首场农业人才现场招聘会帮你410
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2004-11-30 | --
2005年5月27日，北京首场农业人才现场招聘会将在人事部全国人才流动中心人才市场举办，据主办方农博网介绍，此次招聘会将有50余家农业企业进行招聘，从目前统计情况看，销售人员将最抢手，而高级管理人才最难招。销售职位最多需要专业背景与其他热门行业一样，农业招聘会...
- 观点上海：制造企业普缺生产“管家”363
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2004-11-30 | --
“高薪诚聘模具厂长，年薪30万元。”一家模具生产企业日前在招聘会上打出这样的招聘广告。招聘人员告诉记者，虽然年薪不菲，但还是找不到合适的人才。制造业的迅猛发展，再加上政府对先进制造业的扶持，生产管理人员需求明显上升，制造企业普遍缺乏高层生产管理人员，生产总监、...
- 观点深圳网域：游戏行业人才没那么稀缺！305
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2004-11-30 | --
你可能很难相信国内游戏人才缺口多达６０万的说法，但你经常会在各大游戏网站、游戏平媒上发现这一说法的“确凿”证据。在这些所谓的“确凿”证据的影响之下，你也开始慢慢相信这样一个观点：游戏行业人才缺口真的很大！并且开始向往相关的职业培训，期望自己能够成为这“６０万”...
- 观点专家建议:提早引入职业规划使就业专业对口382
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2004-11-30 | --
最新调查显示，已工作的人认为如果可能的话五成人希望重新选择专业专家建议大学生应提早引入职业规划以使就业与专业对口深圳商报驻北京记者姜媛）正值2005高考填报志愿之际，学子们对专业的选择显得小心翼翼。可是找工作一定要专业对口吗？现在有多少人做着和所学专业无关的工...
- 观点广州：电脑广告设计人才找工不用愁418
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2004-11-30 | --
记者在采访中了解到，能够熟练地运用各种专业制图软件和广告设计软件来制作商业广告的人才，已经成为人才市场上需求热门的“灰领人才”。业内人士预测，今后5年内，社会对该类人才的需求量将“继续供不应求”。据潘有才介绍，该校的“广告设计精英班”不仅“每个月都开班、期期爆...
- 观点南京：20个岗位工资市场价476
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2004-11-30 | --
服务类岗位No．1：营业员市场反映：营业员的工资行情在低位上符合9381元的指导价位，但远远达不到49533元的高位数。采访对象：福中电脑卖场营业员王强年薪：2．4万王强介绍，他每月工资为600—800元，每销售一台台式机提成25—30元，销售笔记本电脑的提成...
- 观点每月薪金最高可达8000元 软件工程师走俏347
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2004-11-30 | --
据记者了解，ＩＴ业一直是用人大户，在兰州的各大人才市场表现得尤为突出，一些新的增长点也应运而生，同时，记者在采访的过程中了解到，在网上招聘这一渠道，今年ＩＴ业也是一枝独秀，在各家网站的统计中都一直占着“老大”的位置。如果说ＩＴ在网络上招聘形势大好是沾了近亲的光...
- 观点知己知彼精明挑专业 近年我国急需十六类人才328
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2004-11-30 | --
人事部人才市场公共信息网日前公布，21世纪初我国急需16类人才。他们是税务会计师、电脑系统分析专家、电脑软件工程师、环境工程师、中医师、咨询经纪人、索赔估价员、律师、老人医学专家、家庭护理、专业公关人员、商业服务业务代表、生物化学家、心理专家、旅游代理员、人力...
- 观点企业的绩效管理：战略性绩效优秀与平庸的分水428
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2004-11-30 | --
今天，越来越多的企业家明白，在企业的财务价值之外，需要追求更多的非财务价值，方可维持企业作为一种具备商业功利目的的人文组织的运行需要。企业文化建设就是这种培植非财务价值的努力方式之一。在企业文化这个看起来已经很陈旧的话题上，我仍然觉得有必要提出其中一些值得我们...
- 观点员工激励四大原则和十个措施408
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2004-11-30 | --
激励措施有很大的风险性，在制定和实施激励时，一定要谨慎。下面是一些关于激励的原则，注意这些原则，能提高激励的效果。原则之一：激励要因人而异由于不同员工的需求不同，相同的激励措施起到的激励效果也不尽相同。即便是同一位员工，在不同的时间或环境下，也会有不同的需求。...
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