- 观点职场：不妨做个“受气包”373
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2004-11-30 | --
忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。谁看谁的脸色？常有年轻气盛的朋友，在单位受了一点点委屈，就想不开、闹情绪，最终发展到辞职不干。对于这类朋友，我钦佩他们的傲气，却很不认同他们的做法。正确的做法该怎样？对于这个问题，最经典的回答来自于一位广告界青年才俊，他说：“...
- 观点福乐智慧311
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2004-11-30 | --
从前，有个年轻人，他很忧郁，总觉得自己生活得很不幸。他从来没有愉快过，更没有笑过，总是皱着眉头，阴沉着脸，头发长得很长也不剪，懒得做任何事。他曾经跟一位画师学过画画，他很聪明，只学了三个月，就掌握了不少的技巧。第四个月上，他离开了画师，说：“这玩意没什么可学的...
- 观点奖励员工方面最应该避免的十大错误375
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2004-11-30 | --
许多企业为了激励员工，想出了各式各样的方法来奖励员工。但是结果却没有达到预期的效果，甚至有时候适得其反。为此，许多HR深感迷惑。美国著名管理专家拉伯福，将企业在奖励员工方面最常犯的也是最应该避免的十大错误归纳如下：1.需要有好业绩，却去奖励那些看起来最忙，工作...
- 观点人力资源管理：赢得人才的五大策略365
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2004-11-30 | --
在市场竞争日益激烈，人才作用空前高涨，国家昌盛、民族富强、企业命运越来越取决于人才质量的今天，人才商品化已成现实，争夺策略此起彼伏。企业商家如何抓住机遇迎接挑战？从实践看，笔者认为以下方式值得借鉴。用人灵活的人才租赁何为人才租赁？意即人才租赁公司根据用人单位的...
- 观点精典培训故事393
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2004-11-30 | --
1、一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备胎准备装上。事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。...
- 观点案例分析：为何高薪不高效?362
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2004-11-30 | --
【编者按】平日里我们看到老板们风光无限，其实他们烦心的事也挺多。F公司的黄总为员工实行高工资却没带来高效率而困惑彷徨。专家独辟蹊径，为他指点迷津，且听专家的答疑解惑……案例F公司是一家生产电信产品的公司。在创业初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，从...
- 观点职业失去发展空间怎么办314
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2004-11-30 | --
每天努力工作，可是几年下来却感到自己的职业路越走越窄。工作不开心，想跳槽却似乎跳不出这个圈子。投出去的简历，有回音的都是和现在的工作相同或者极其类似的机会，那又何苦跳槽？修改了简历，希望自己未来的工作能够具有延展性和开拓性，可是现实的结果是，自己根本无法超越现...
- 观点动听的《丁香花》背后动人的故事......342
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2004-11-30 | --
动听的《丁香花》背后动人的故事......《丁香花》你在天堂能听见吗2004年，一首叫《丁香花》的网络歌曲感动了中国。这首歌的作者和演唱者名叫唐磊，是深圳的一个网络歌手，各大媒体把他誉为“刀郎之后，中国第二个‘自下而上’的红歌星”。然而，你可曾知道，在这首歌的...
- 观点大脑对身体的20个秘密313
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2004-11-30 | --
尽管科学家一个接一个的科研成果让我们对记忆有了越来越多的了解，但直到今天，科学家所发现的所谓大脑的秘密也只是冰山一角，在很大程度上，大脑和记忆仍是神秘的。研究人员认为，记忆是一个过程，并且当你记忆的时候，实际上就是你把保存在大脑中零零碎碎的信息进行重建。但让人...
- 观点中国青年就业:学历低挡了就业路402
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2004-11-30 | --
国际劳工组织就业事务代理执行主任简·斯图尔德指出，2003年全球失业青年占全球失业人口的47％，青年就业问题已成为全世界面临的共同挑战。《中国劳动统计年鉴》的资料显示，2003年中国青年的估计调查失业率为7．4％，比总体的失业率高出1．3个百分点。5月20日，...
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