- 观点求职者面试失败,说明什么411
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2014-10-31 | --
面试其实是一种表演，成功的决定因素往往在于表演是否出色，而不单单由应聘者的个人能力决定，所以说通过面试选拔人才有时候非常片面，常常带给来许多不公平。因此现实中经常出现这样一种情况，一个看似优秀、无可挑剔的人才却并未获得理想的职位，相反一些能力远远不如的的人却找...
- 观点面试过程中千万不要自断前程716
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2014-10-31 | --
你应该不顾一切抓住机会吗?一句话：不能。你会听取这样的意见，尤其是在你职业发展的早期。"去努力获得工作机会。"这意味着：让招聘经理最终确定给你工作机会，然后你在最后一分钟决定是否接受这个机会。在你职业发展的初级阶段，你的主要目的是抓住机会(...
- 观点薪酬上升空间最大的12大职业393
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2014-10-31 | --
“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。08年，哪些职业较为热门?它们的职业前景如何?1、软件工程师：两极分化薪酬水平：年薪6万15万元职业前景：作为职场中的常青树软件工程师仍将是2008年才市上的热点...
- 观点当面试现场出错 该怎样弥补557
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2014-10-31 | --
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢?首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的，主...
- 观点四步骤越过电话面试雷区310
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2014-10-31 | --
第一步：提前三天开始练习请你的朋友或家人帮忙模拟一次电话面试，并将电话录音，这样你可以清楚地知道自己说了多少个诸如“嗯”、“啊”、“哦”这样的废话，再试着减少使用这些词的次数。第二步：用十五分钟做准备把简历摆在电话附近伸手可及的地方。将你取得的成绩和优势用简短...
- 观点面试第一印象尤为重要391
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2014-10-31 | --
一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明，90%的企业会把第一印象作为用人标准。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示，针对求职者熟悉面试技巧的情况，一些企业往往会从细节处考察，个别企业因此出现了面试前移的现象;求职者参加面试时应多加注意，千万别让不...
- 观点教您打造“完美”面试283
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2014-10-30 | --
面试前的准备工作是否充分，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试时妆容服饰、言谈举止同样决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。如何在最难就业季通过面试挑战，最终获得心仪offer?记者采访前程无忧职业顾问为求职者指点迷津。妆...
- 观点不懂写简历，哪来面试机会！294
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2014-10-30 | --
1、简历重点突出近5年经历一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介...
- 观点三分钟定面试成败257
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2014-10-30 | --
在令人乏味的招聘现场，别以为考官会有好心情，能静下心来听你喋喋不休地讲个没完。职场资深人士指出，实际上从你一踏入大门的3分钟内，主考官就决定了是否要录用你，余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍，抓住面试最初三分钟，决定了你面试成败关键。保持面部微笑，象口袋里被偷了...
- 观点求职前要了解面试官的七大心理354
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2014-10-30 | --
当你准备就绪，带着一些紧张，些许兴奋，去面试一个你向往已久的职位，你有没有想过你的面试官会以什么样的心理来对你进行面试?从心理健康的角度来说，了解面试官的心理会让你事半功倍哦。(1)优势心理：指考官因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。表现为面试结果评定上...
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