- 观点高学历毕业生求职256
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2014-11-27 | --
1、珍惜实习机会切莫本末倒置小陈念的是新闻专业，从去年下半年开始，她陆续去多家媒体单位实习。因为有硕士学历，得到实习机会还是很容易的，不过小陈最终都没能留下来。究其原因，她觉得是没能坚持下去导致的。去年7月，小陈进入某主流媒体实习，不过实习的同时，她还忙着搜罗...
- 观点大学生求职不能耍小聪明289
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2014-11-27 | --
1、无核心竞争力求职者的自身素质和能力是求职成功的决定性因素，因特长脱颖而出的比比皆是。试问诸位大学生，在大学里你得到的是什么?专业知识?处事经验?良好习惯?特长发挥?特殊经历?综合能力提升?你有别人所不具备的能力吗?你有旁人所不擅长的技术吗?你有他人所欠缺的...
- 观点求职的自杀行为274
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2014-11-27 | --
一:奋不顾身请简单介绍一下你自己:我是一个很普通的人……给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。请简单介绍一下你自己：我今天准备得不太好……你的意思是：我还可以更好的。面试官听到的意思却是：...
- 观点面试修行到位避免百密一疏301
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2014-11-27 | --
“煮熟的鸭子飞了”，这事只是传说，可罗女士却有眼见为实的感觉在。下班的路上，罗女士听一位在外企人力资源部工作的好友说，她们公司要招一名文秘，让她把简历寄过去看看。大学毕业她就想去外企，阴差阳错没能如愿，心里却一直放不下，所以朋友也到处帮她留意着。因为有朋友，她...
- 观点女性求职穿着有讲究349
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2014-11-27 | --
无论是面试、参会还是商务谈判等职业场合，职业女性的职业装要给他人的首要印象就是“职业”。什么是职业(Professional)?我的理解是它包含以下特质：理性、坚韧、干练……职业女性需要让别人相信：你能快速反应、有效率的完成工作任务、并且能客服困难。让我们从西...
- 观点面试技巧之电话求职335
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2014-11-26 | --
1.电话面试是一个比较快的过程，没有的比面对面的评价和认识、所以你可以做好更加多的准备;2.作为求职者的我们可以准备一个标准化的关键问题列表、当面试官问你问题的时候，可以一一的正规的回复;3.面试官无法评估的外观或方式的求职者，他们只能听你的声音，您的答案，你...
- 观点面试求职“三不能”307
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2014-11-26 | --
面试中一些禁忌直接关乎着面试的成功与否，所以绝对不容忽视。一忌拖沓冗长，辞不达意。在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来讲，选择面相对...
- 观点如何在求职面试之前调查一家公司399
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2014-11-26 | --
当然，这是“确保你在参加求职面试之前对未来的工作公司进行网络调查，以便于你不会问面试官合理地认为你自己能找到答案的问题”的简单说法。事实上，你有很多资源可以利用。以下是在你准备去参加求职面试的时候应该调查的资源纲要，它们是最常见最富有成效的。谷歌。在这个列表中...
- 观点在面试细节中判断企业文化361
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2014-11-26 | --
前台接待人员的衣着、言行、办公台面是体现一个企业的人才的基本标准之一。如果台前接待对求职朋友比较热情、大方且接待礼仪都比较到位，如需要等待也会礼貌地请坐并赠茶，则说明该企业在职场礼仪是比较讲究的。也说明了该公司对员工的职业素养有一定的要求与标准。有部分公司，求...
- 观点面试过程中如何调整紧张心态351
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2014-11-26 | --
在面试中，在决定面试成败的因素中，求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%，个人心理状态、应对能力占20%，但80%的面试成功率就源于这20%的心理战术，所以面试紧张怎么办?这里，提供几种克服紧张的方法：1、要做好充分的准备工作，预计到自...
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