- 观点求职者的三个卖点308
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2014-11-25 | --
对于那些前来应聘的人员，特别是那些刚离职或刚参加工作不久的新人，在不具备显赫简历的情况下，如何才能引起招聘单位的注意力呢?给出以下几个方面的建议。一：自信初进职场，没有工作经验并不可怕。但凡有企业愿意招聘应届毕业生的，有没有工作经验并不重要。这就要求应聘者务必...
- 观点面试时应如何应对招聘方问题533
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2014-11-25 | --
面试时你最怕回答不出招聘方的问题，教你如何答对所有问题的绝招。假设你在变速箱维护方面很在行，你要应聘的是一个工程职位。在回答招聘方问题时，你要适时暗示你有这方面的专长，以下的谈话例子将向你展示怎样做。面试官：你有什么工作经历?你：到昨天为止，我当过5年的维护工...
- 观点职业转型先做好“热身运动”403
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2014-11-24 | --
职场转型，也许是每个职场人都逃不掉的命运。经济结构转型、产业环境改变、职业规划意识的苏醒等原因都在催促人们思考转型、面临转型、解决转型。但对于打算转型的人而言，他们自己是怎么考虑的?案例1：公司裁员被迫转行业去年年底，基金、证券、手机、光伏、制造业等行业开始纷...
- 观点让升职来得再快一些吧！318
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2014-11-22 | --
你拥有名牌大学的硕士学历，曾在国际知名大企业中实习，还有令人眩目的漂亮简历。然而，现在你却在某家毫不起眼的公司当一名默默无闻的小职员。你觉得你的职场生涯从一开始就是个瓶颈，你需要一把钥匙来打开通往广阔前景的大门……那么，就请往下看。你是不是泡在一份完全没有挑战...
- 观点6大关键点助女性成功求职403
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2014-11-20 | --
女大学生求职难是一个现实问题，要突破难关获得成功，请把握好求职择业中的6句话。1、克服自卑，增强自信。自卑是女性走向成功的大敌，没有应有的自信，就不可能有竞争的勇气，从而失去择业竞争的主动权。应该看到，随着科技的进步和经济的发展，女性的择业领域会更加宽广，关键...
- 观点七成以上职场男性对薪酬不满意297
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2014-11-19 | --
人力资源服务机构“智联招聘”日前展开一次职场男性生存状况调查，在为期三周的调查中，共有近6000名职场男性参与了调查。调查显示，七成以上职场男性对薪酬不满意，比例达到了72.7%，比去年高出3.3个百分点。薪酬方面的调查还显示，月薪在5000元以下的职场男性对...
- 观点每个人都将晋升到不胜任的职位345
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2014-11-15 | --
彼得原理“彼得原理”是管理学家劳伦斯。彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳得来。根据彼得原理：在一个等级制度的组织中，每个员工最终都会晋升到他所不胜任的职位，“每个员工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任)，就将被提升到更高一级职位;其后，如...
- 观点面试：回答要巧妙371
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2014-11-13 | --
正如《杜拉拉升职记》系列作者李可在《杜拉拉升职记3》中引用的那段著名告别感言所说：生活就是旅程，今天，我的船又要起航，奔向另一个港湾……跳槽对于职场杜拉拉们似乎是一个说不完的话题。今天，不妨让我们跟着杜拉拉，学学跳槽的基本功。心态：说走咱就走事件回放：工作了8...
- 观点四条钥匙解开大学生求职心锁303
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2014-11-13 | --
今年就业形势好转，但大学生要一下找到理想单位仍然有一定难度。为此，不少大学生感觉有压力，渐渐地，甚至成了心玻应届大学生如何直面求职挑战?记者特此采访了长期从事高校毕业生就业工作的中国南方人才市场专家，请其为大学生支招。专家分析，疏解就业心理压力的主要方面，是要...
- 观点面试时最糟糕且最常见的五十个错误297
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2014-11-13 | --
有的求职者面试的时候打电话或者发短信，有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来，还有的面试者搔首弄姿。要知道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多，说不定你是闻所未围，要不就是早给忘记了。求职之路漫长而又艰苦，学点启蒙课程料也无妨。职场顾...
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