- 观点大学生如何获得职场竞争力331
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2012-06-22 | --
当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能够给企业直接带来...
- 观点接到面试通知后做什么292
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2012-06-22 | --
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听猎头老刘的几点建议。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基...
- 观点原来你是这样被“刷”掉的337
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2012-06-22 | --
找到一份好的棍，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官“枪毙”，一次次“死”在招聘会的面试场上。“死”因一：不切实...
- 观点面试过程中求职者应当注意的几个问题429
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2012-06-22 | --
连续十多场的供需见面会过后，应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败，所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答，可对于一些“麻辣问题”，又如何回答呢？我们为你支上几招。考验诚信的问题案例：小林应聘某知名媒体，面试当天，...
- 观点面试问题的总结为应聘者增加面试胜算383
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2012-06-22 | --
又一轮的应届生招聘高峰袭来。高校毕业生就业服务月上不少招聘会纷纷亮相。面对招聘会现场的面谈，以及随之而来的面试，如何在众多应聘者中脱颖而出？其实在面试中回答问题是有许多讲究的，为此，笔者特意总结了几个面试常见问题，希望能为应聘者在面试过程中增加几分胜算。一、“...
- 观点欲谋好职业,面试是关键336
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2012-06-22 | --
面试是求职过程中最关键的一关,很多人总是通不过这一关,不少实力不俗的人也被拒,主要是因为他们在面试之前没有做好充分的准备,上了阵自然状态不佳。那么如何做好战前准备呢?职场经典案例Judy随着丈夫刚刚到上海发展,之前是在内地一个中型城市棍了十年,一直从事人力资源...
- 观点义乌人才网的点求职心得323
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2012-06-22 | --
近期，面试了足足不下十余个企业，大中小企业面面俱到，有注册资金上千亿的，也有不到一百万的，有民营也有外企。有银行有保险，有工业企业有科技企业，有房地产业有投资集团……面试的职位更是五花八门，出纳会计，银行代理人，管理培训生，保险代理人，电话客户代表，客户经理，...
- 观点HR邀请面试时如何提高成功率523
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2012-06-21 | --
听到大家抱怨最多的是面试通知好了，最后却不来面试了，往往约好了时间经常有不来的，也不给招聘人员打招呼，还得招聘人自己追去电话。而且似乎你越怕他不来，给他考虑的细致入微，他越不来。有些童鞋对此非常愤慨，觉得这些人都是人品有问题，不讲诚信，应该黑名单曝光一下。可见...
- 观点面试时如何见招拆招686
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2012-06-20 | --
在一问一答中打动对方，才能获得成功。请结合以下问题，考考自己的应变能力吧。第１招：请谈谈你自己。接招：中恳地说出自己的优点，如“热诚、值得信赖”等，并借机说出自己的相关经验。支招：面试者希望在很短的时间内了解你。第２招：为什么选择我们这家公司？接招：曾看过媒体...
- 观点外企面试人才最注重的五项特质439
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2012-06-20 | --
又到企业大举招聘之时，那么要成功应聘外企，你知道外企最青睐什么样的人才？他们最注重人才的哪些特质呢？1真诚：做真实的自己。外企很关注人才的真诚度和工作履历的真实性。因此，在企业工作经历长短和跳槽频率是外企面试官最为注重的，会就此方面的情况提相关问题。参加外企的...
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