- 观点服务业面试必考10大问396
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2012-06-20 | --
要做好服务，关键在于“人”，因此服务业寻找人才时，面试题常不局限在专业上，反而喜欢透过各种天马行空的问题，看出应试者真实的人格特质。想进王品集团、晶华酒店、优衣库......这些明星企业吗？先过这一关！“为什么想进服务业？”这几乎是每家企业都会问的必考题。鼎泰...
- 观点值得一读的面试建议和注意事项361
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2012-06-20 | --
面试是重头戏，都说好的开始是成功的一半，那么最开始一半就是面试礼仪问题。面试礼仪1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判...
- 观点小心你的面试官是个心理专家389
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2012-06-20 | --
也许是大学生平时在学校里吃惯了速食品，在一家食品企业的招聘展位前，应届生们排起了长龙。28岁的小梁是这家企业的招聘负责人，他认真解答每一个求职者的提问，事无巨细，显得非常有耐心。用心理学分析应聘动因交谈中，小梁向记者交待了他的“底细”。原来，小梁毕业于沈阳师范...
- 观点面试不要与面试官“套近乎”340
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2012-06-20 | --
为什么有些人找工作好难，有些大学生是庸庸碌碌混过来的，三四年完了就拿了一纸文凭。虽然是这样，但我不甘心要平庸一辈子。面试的时候，HR让介绍自己，真不知道该怎么说，作为一个从小到大平凡过的人，没有的到什么荣誉、社会实践、兼职什么都没有，就像一杯白开水一样。当要求...
- 观点注定失败的面试302
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2012-06-20 | --
那日，看了某电视台做的一期电视招聘节目。整场节目下来，有一个场景给我的印象最为深刻。当面试快要结束的时候，作为面试的最后一个环节，招聘方的企业要和选手做一个交流，由招聘方企业向应聘者发问。企业老总的问题是这样的，“你怎样看待忠诚度这个问题”。其实，这个问题是面...
- 观点如何回答跳槽的原因？694
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2012-06-20 | --
很多HR不喜欢有频繁跳槽经历的求职者，他们认为每个人进入一个领域工作，从空白到完全掌握，甚至到游刃有余，是需要花费一段时间的，而过于频繁的跳槽打断了业务经验上的沉淀与积累，让工作经验变成了工作经历，从而降低了工作经验的含金量。但是当个人简历上已经造成了频繁跳槽...
- 观点面试取胜的穿衣技巧329
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2012-06-20 | --
很多人都认为正装是面试的首选，这个想法没错，正装的确让人显得成熟干练，但同时也让人看上去稍显呆板，况且也不是所有的单位都那么严肃，年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。如同我们一直提倡的那样，着装要考虑时间、地点和场合，“见什么人穿什么衣服”。在面试装的选...
- 观点“自我介绍”的小技巧291
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2012-06-20 | --
自我介绍也被称为"面试第一问"。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内，毕业生如何"秀&qu...
- 观点面试时我们是怎么想的？297
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2012-06-20 | --
机会同样摆在面前，为什么是他而不是你抓住了？想知道我们这些人力资源总监面试时是怎么想的吗？我来跟你揭揭秘吧！“我缺觉！”为了招聘一个HRControlling(人力资源计划控制)的实习生,我对面落座了一个看来很有面试经验且信心十足的MBA在读生。他对面试过程的...
- 观点面试后不给你回电的原因547
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2012-06-20 | --
对于求职者来说，海投简历后没有接到面试电话是一回事，参加面试后没有接到录用电话又是另外一回事。在面试后等待HR电话的漫漫长夜里，求职者往往会焦躁不安，患得患失。其实，HR没有给你电话的原因不外乎以下8个，看好了，别再杞人忧天，自寻烦恼了。你没有及时跟进面试后，...
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