- 观点面试谈薪酬也很重要439
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2012-03-09 | --
薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。根据相关数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试...
- 观点面试时秀出亮点342
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2012-03-09 | --
很多职场人士认为只要自己资历深、能力强，就肯定能被慧眼所识，可是结果往往事与愿违。不少人闯进面试关之后，却输给了资历不如自己的人。求职失败，就栽在不懂得如何秀出自己的亮点。案例一：Willian和大多数理工科专业本科毕业的人一样，走了一条技术向“技术＋管理”转...
- 观点面试时一定要注意的事332
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2012-03-09 | --
面试是得到一份心仪工作的开始，也是关键，所以如何走好这一步，对于许多求职者来说至关重要。尤其在参加一些外企面试，更应该注重细节上的得体与适合。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和...
- 观点面试:一场斗智斗勇的争战324
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2012-03-09 | --
想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的战争，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感。兵来将挡，水来土掩，不是学“诈”，而是学会“smart”，学会在劣势中巧妙扭转局面。面试，一场斗智斗勇的争战场景1：面试官...
- 观点职场“拍马族”更助面试成功354
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2012-03-09 | --
职场“拍马族”，顾名思义就是用“拍马屁”的技巧来帮助事情成功的人，尽管在大多数情况下“拍马族”都略带贬义色彩，然而在求职面试中有技巧地“拍马”，却能帮助你更接近成功。技巧1：不要让面试官打瞌睡许多人在面试时，都会向对方提出自己的顾虑及疑问。当你发觉对方回应你的...
- 观点在面试的过程中 资深HR总结出来的常见缺点393
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2012-03-09 | --
在面试的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正...
- 观点面试时非要你说薪水该如何是好347
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2012-03-09 | --
能不能在面试时提一下薪水问题？一般来说，劝大家先不要去讲薪水，尤其是刚欲走上职场旅途的“新人”，什么事都没干，先在那里老三老四地讲“自己的价值”，讲“根据市场行情自己应该拿多少钱”等等，这很可能引起用人单位的反感：一个眼睛只盯着钱的人是不讨人喜欢的。但也有人说...
- 观点调查显示：超三成求职者面试“忐忑”404
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2012-03-09 | --
要想顺利进入职场，第一关就是面试。日前，英才网联的调查显示，超三成求职者面试时忐忑不安；近四成人最担心面试中“把握不准提问意图”；工作经验、离职原因、待遇成面试三大障碍。对于面试时的忐忑不安，44%的求职者提到“会看看简历来缓解压力”，选择“去洗手间照镜子”“...
- 观点面试前应该做好的四件事327
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2012-03-09 | --
1.迅速查找该企业的原始招聘广告。求职者在投寄出简历后，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明)，同时应重温当时应聘的是何种职位，该职位具体要求是什么等...
- 观点如何应对面试官的闲扯？512
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2012-03-09 | --
应对压力面试问题，求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机？当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对？故意闲扯扯什么...
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