- 观点就业专家支招：应届生面试着装要讨巧338
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2012-03-09 | --
日前，英才网联推出求职系列调查“应届生求职调查——面试篇”，结果显示，仅有33%的同学会在面试前准备适当的服装，这意味着近七成的同学在服装选择上比较随意。帆布鞋？高跟鞋？哈韩裤？吊带装？西装革履？这些着装在面试时合适吗？“穿西装很别扭，都是上一代人的事儿了。”...
- 观点求职面面观338
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2012-03-09 | --
职场最受欢迎的十大技能一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。湖南毕业生就业网整理出了求职公寓总结的...
- 观点面试官问你为何跳槽应如何回答412
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2012-03-09 | --
“您为何要跳槽？”思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、...
- 观点怎样面试比较容易成功324
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2012-03-09 | --
为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样？一提到面试，我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试想像成为充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被严厉的陌生考官摆弄来摆弄去。我们还把面试描绘成是世上所有的坏心眼人都聚集在一个陌生城市的...
- 观点资深面试官提醒：别对“闲聊天”掉以轻心372
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2012-03-09 | --
某外企从事人事招聘工作6年的资深面试官李哲介绍，目前最流行的面试方式就是“闲聊天”面试法。面试过程中，面试官表面上和应聘者闲聊天，创造放松的面试氛围，轻松的氛围下更容易暴露应聘者的真实能力和性格。“闲聊天”过程中，面试官会安排诸多小考验。长方形应聘桌座位有说道...
- 观点英才网联：超三成求职者面试时忐忑，工作经验待遇成障碍352
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2012-03-09 | --
要想顺利进入职场，第一关就是面试，面试是综合素质的检验，一举一动尽在面试官的掌控，您的表情可能不经意间就会表露出您的内心世界，您是否知道如何面试？如何控制自己？日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联推出新一期职场调查“面试微表情调查”。调查显示：超三成求...
- 观点求职者获得HR青睐的四大黄金法则485
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2012-03-09 | --
现如今，就业难已是一个社会各界普遍关注的问题，分析就业现状的特点和成因发现大部分应聘者并非因为专业技能的薄弱而与期盼的职位擦肩而过，更多的是因为不懂得如何在面试前做好充足的准备，不懂得如何在面谈中获得HR青睐的技巧。日前，国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联...
- 观点面试自我介绍点睛辅导332
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2012-03-09 | --
1、自我认识想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你...
- 观点你有刁问 我有妙答299
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2012-03-09 | --
（1）你并非毕业于名牌院校？妙答：比尔•盖茨也未毕业于哈佛大学！（2）你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。妙答：那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。（3）你专业怎么与所申请的职位不对口？...
- 观点面试，都试什么？256
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2012-03-09 | --
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的主要内容如下：1...
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