- 观点虚心务实 摒弃功利求职心态326
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2012-03-09 | --
张钰今年硕士毕业，从去年11月份开始找工作，经历数百封海投简历，数十次面试、笔试，三次短暂的实习后终于找到了一份能解决北京户口的工作。回顾这段历程，她唯一的感觉就是累。为了留京找工作今年4月，一家年薪10万的外企向张钰伸出橄榄枝，为了进入这家公司，她先后参加了...
- 观点电话求职要注意啥329
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2012-03-09 | --
“突然接到电话，没什么心理准备，感觉很慌。”明年就毕业的莹莹很沮丧，昨日，她接到了招聘单位的电话，由于太过紧张，回答对方的问题时特别慌乱，“对我肯定不满意，很快就挂电话了。”现在正值求职旺季，很多大学生可能都会遇到跟莹莹同样的困惑——电话求职怎样才能提高成功率...
- 观点金融行业求职者面试八大步骤及应对策略356
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2012-03-09 | --
对于金融专业人士来说，求职面试的成功与否在很大程度上决定你的人生成败。在面试之前，难免有些紧张担心，找不到头绪，这些都是求职者的正常反应。金融圈网的调查分析，总结出以下金融专业求职者八大面试步骤及具体应对策略，供广大求职者参考。第一步，知己知彼。在决定面试之前...
- 观点面试30分钟 必问问题及漂亮回答402
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2012-03-09 | --
一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的面...
- 观点面试时最难回答的25个问题452
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2012-03-09 | --
1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是...
- 观点职场求职最禁忌的几个问题1016
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2012-03-09 | --
一、忌问招聘人数最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信的表现。二、忌急问待遇...
- 观点毕业生“海投”遇尴尬 “90后”毁约率达两成318
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2012-03-09 | --
毕业生找工作人均赶场18场招聘会，投出至少40份简历，超过一半的毕业生采取这样的“海投”策略；每个岗位企业收到的简历都超过400份，校园招聘全程简历总量达5万份以上。中华英才网日前发布《2011年校园招聘新观察调研报告》，令人尴尬的是，“海投”和“海选”之后，...
- 观点毕业生求职互相攀比迷失方向336
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2012-03-09 | --
进入12月，又到了应届毕业生求职的旺季。12月17日，北华大学举行校内招聘会，而东北电力大学也将在本周举办校内招聘会。记者采访发现，目前2012届高校毕业生都在忙于找工作，不仅辗转于各场招聘会，而且忙于在网上投简历。对此，职场专家表示，现在毕业生就业的渠道很多...
- 观点招聘广告上的薪水也有“玄机”333
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2012-03-09 | --
薪水原来是求职招聘中最没有悬念的东西，一是一，二是二，明码标价，但记者在人才市场采访发现，最没有悬念的东西也开始出现“玄机”，一些企业开始在数字上玩起了游戏，原本2000元的岗位，非得写2000~5000元，甚至有企业开出2000~15000元的薪水，求职者到...
- 观点企业为什么要面试？365
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2012-03-09 | --
企业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘...
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