- 观点外企面试问题及回答技巧大公开390
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2012-03-07 | --
1、我们为什么要聘用你？（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做的事情。""我相信自己，我想得到这份工作。"2、为什么你想到这里来工作？（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而...
- 观点面试等候一个半小时 应聘者拂袖而去348
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2012-03-07 | --
招聘面试等了一个半小时，被告知面试经理下午才来考官不守时，他拂袖而去在约定的时间到外企面试，经理却一拖再拖，应聘的小伙子一气之下拂袖而去，临走时还把外企接待人员“教育”了一番。如此做法在网上一传播，网友们见仁见智，有人赞赏小伙子的勇气，有人却说：韩信都可以忍胯...
- 观点三场面试的启示333
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2012-03-07 | --
双学位让我“开门红”尔雅期货公司需要具有法学专业背景，又懂得一定经济学与金融知识的员工。鉴于我的专业是法学，又辅修过金融专业，学院把我推荐上去了。我一阵惊喜：在“就业难”都成了口头禅的情况下，这无疑是个难得的机会。面试那天，我起了个大早，带着事先精心准备的简历...
- 观点面试前怎么给自己改头换面288
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2012-03-07 | --
找工作定要过面试槛。职业竞争的加剧，使得求职者对在短短十几分钟面试中能否充分展示自己越来越重视———简历精心设计，服饰用心挑选，有人甚至走上手术台“改头换面”。求职过程中，什么样的“包装”合适有效？求职形象设计—递出一张漂亮的名片求职时，借助一定技巧，将自己的...
- 观点巧妙面试“婆家”301
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2012-03-07 | --
在求职者看来，面试就是被用人单位审视、考核、选择，所以常常在面试中紧张不安，甚至有一点挨审的感觉。这种心态往往使应聘者陷入完全被动，从而忽略了面试的另一层意义———你有挑选、审视用人单位的意义。如何避免择业的盲目性和择业过程的简单化呢？下面是面试“婆家”的小招...
- 观点让您读懂招聘者的话321
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2012-03-07 | --
语言是一种比较复杂的艺术，它的功效是不可估量的，求职者可以通过语言与招聘人员进行沟通情况、交流思想，可以向招聘单位展示自己的知识、智慧以及能力气质等。当然，招聘人员也可以通过语言向求职者来传递信息，因此如何理解招聘人员的话对于我们求职者来说就变得非常重要了。下...
- 观点面试需注重内在气质307
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2012-03-07 | --
“面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产（中国）业务副总经理王维岭先生说。作为“财富500强”的世界著名跨国公司，在面试人才方面，自有一套独特的方法。用王...
- 观点如何向面试官展示你的专业深度409
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2012-03-07 | --
任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的，因为在这个环节你要展示你的能力，展示你的专业功底。如果在专业深度展示环节没有做好，面试失败就几乎是必然的。但是，...
- 观点经典面试问题回答技巧293
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2012-03-07 | --
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析...
- 观点职场兵法：毕业生面试绕开陷阱254
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2012-03-07 | --
压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心...
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